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  • 大学生成功求职七项注意

    了解和掌握求职的最基本情况,了解就业形势和用人单位的需求状况,了解企业的用人特点。

    阅读:514 发布时间:2019-03-09

  • 投简历的最佳时间,你知道吗?

    我们都有这样的认知:投不投简历由自己决定,但是投出自己的简历后,HR看不看就只能听天由命了。

    阅读:1403 发布时间:2019-03-09

  • 简历中如何写好个人特长?

    特长一般指的是特别擅长的专门的技艺或兴趣、研究领域;从字面理解,即特别的长处。何为特别的长处?

    阅读:2887 发布时间:2019-03-09

  • 医学护产专业大专毕业生的自荐信

    我是益阳医学高等专科学校助产专业2017届毕业生,曾利用假期时间在娄星区妇幼保健院见习,2016年在湖南省妇幼保健院实习。

    阅读:1311 发布时间:2019-03-09

  • 通过率100% 和10%的简历有啥区别?

    总有些人投递简历一投一个中,也有些人投个一百份简历都不见得有一个面试邀约,这是因为简历不一样,我们来看看通过率100%VS通过率10%的简历有什么特点吧?

    阅读:1148 发布时间:2019-03-09

  • 有才的人未必能获得HR青睐,突出这些卖点才是好简历

     据我们的合作伙伴反馈,在求职高峰期,一些名气较大的企业HR每周会受到数百封简历,但HR自身精力有限,这些简历大部分不会引起他们的注意。

    阅读:1390 发布时间:2019-03-09

  • 新员工入职前的准备工作

     我们生活在一个快速发展、高效率的社会,任何形式的合作经营或者入职就业等都需要提前做好充分的准备,才能提升工作效率。下面就随小编一起来看看新员工入职前需要做哪些准备工作吧。

    阅读:1649 发布时间:2019-03-08

  • 求职面试技巧是最为关键的

    对于不少求职者而言,能在世界五百强的企业上班是一个遥不可及的梦想。虽然那里有宽阔的落地窗、心仪的薪水收入,还可以获得不少接触行业大咖和发展的机遇,但由于诸多原因人们只能望而却步。

    阅读:1193 发布时间:2019-03-08

  • 面试与HR相谈甚欢,后续却没了音讯,是何解?

    俗话说金三银四,又到了一年一度的跳槽季,企业忙着招聘新人,求职者急着找工作。面试的人多了,问题也就出来了,昨天在网上看见一个帖子说,去面试的时候感觉跟HR聊得特别好,临走时HR还问了自己的最快入职时间,感觉自己应该是没问题了,可是后来却又没了音讯,这到底是怎么一回事呢?   

    阅读:1165 发布时间:2019-03-08

  • 三年换五份工作,这样的求职者能要吗?

    招聘和跳槽是职场永恒的主题。对于招聘官来说,最难的就是面对跳槽频繁的求职者,该不该录用。

    阅读:1506 发布时间:2019-03-08

  • 专才和通才哪个更容易获得HR的青睐

    长久以来,HR为选择通才还是专才苦恼不堪。专才代表着专业,而通才代表着博学。当今职场竞争激烈,职场人为了提升职场竞争力已经开始向一专多能方向发展。

    阅读:1395 发布时间:2019-03-08

  • 人力资源事业不适合哪类人

    人力资源职场人都会与之打交道,很多时候因为人力资源管理者的不友善,一度让大家认为人力资源事业就应该让友善的人从事,因为友善的人适合与人交流,那么事实真的是这样吗,下面我们一起来了解人力资源事业不适合哪类人。

    阅读:796 发布时间:2019-03-08

  • 资深人力资源专家告诉你如何提高求职成功率

    即便很多HR们抱怨招聘难,但实际上对于职场人来说找工作并没有变的简单,每次找工作,都要面对吹毛求疵的面试官以及可能不能通过面试的忐忑。

    阅读:672 发布时间:2019-03-08

  • 入职报到那天,有些人“消失”了!

    招聘工作,耗时、耗力、耗钱,并且招来的人还不一定符合用人部门的需要,然而,还有更为令HR郁闷的是,通过前期一系列的报名、笔试、面试、体检、考察,等到入职报到时,拟招的对象不来了。   

    阅读:1802 发布时间:2019-03-08

  • 从《爸爸去哪儿》看员工培训

    大家都记得第一次天天不愿意与爸爸出去的原因是怕自己不听话,那么后来父子俩之间越来越温馨的原因是什么呢?这和员工培训 的关系又体现在哪呢?

    阅读:2937 发布时间:2019-03-08

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