论工作态度的重要性

晚上，朋友阿辉打来电话，他说，“昨天，我和同事一起竞聘，但是我失败了。

阅读：1112 发布时间：2019-03-11

为什么“二流”公司留不住优秀员工？

近这几年随着经济下行，各行各业都不好过，求职市场自然也不景气。对于HR来说，工作就更难做了，一方面要千方百计地留住好员工，一方面要费尽心力地寻找合适的接班人，想想真是心累到极点。

阅读：798 发布时间：2019-03-11

好员工出走的8大原因，你该知道了！

众所周知，招聘优秀员工难，培养出优秀员工更难，而要留住优秀员工则难上加难。

阅读：662 发布时间：2019-03-11

职业生涯中十二个致命想法

职场生涯中一个好的心态与做事态度是很重要的，心理直接影响行为，如果没有一个积极客观的心态，很容易随着自己的性子走进错误的道路。

阅读：539 发布时间：2019-03-11

什么样的员工最值得珍惜?

这样的人，无论在什么岗位，不需要太多的盯促他都会主动拼命工作

阅读：688 发布时间：2019-03-11

工作之后，怎么学习才有用？

首先，工作后为什么还要学习？学习有千万个理由，但别忘了这根本的一条：为了把活干好。 　　

阅读：508 发布时间：2019-03-11

测试职场中的致命缺点

想知道你的就业缺点在哪里吗?让小编来和你一起分析一下吧。

阅读：1042 发布时间：2019-03-11

工作之后，怎么学习才有用？

首先，工作后为什么还要学习？学习有千万个理由，但别忘了这根本的一条：为了把活干好。 　　

阅读：918 发布时间：2019-03-11

求职过程其实很简单，仅需三步！

求职之前，必定会有一番挣扎，是选择喜欢的职业还是适合自己的职业？是去大公司还是小公司？是去北上广还是回老家？总之，太多问题要处理了。

阅读：1085 发布时间：2019-03-11

“过期新鲜人”求职如何解释职业空档期？

众所周知，当下就业压力比较大，好多当年的应届毕业生还没找到工作，毕业一年多来一直是“无业游民”的状态。

阅读：2414 发布时间：2019-03-11

求职意向过多，如何筛选适合自己的目标岗位

找工作，没意向的时候愁人，有意向的时候也愁人，意向太多的时候更愁人。找工作的时候，目标职位太多并不一定是好事。

阅读：681 发布时间：2019-03-11

这样的招聘方式可能更利于吸引求职者

　世界上有完没的事情吗？没有，就像《西游记》孙悟空说的一句话：天地本不全…… 　　

阅读：739 发布时间：2019-03-11

谈薪最重要的有两点！

候选人在面试之前都做好了准备工作，对于薪酬，由于更想要获得这份工作或者显得谦虚，候选人都会说“我相信贵公司有相应的薪酬制度，会根据我的能力，给出合适的薪酬。

阅读：2162 发布时间：2019-03-11

求职者如何判断这家企业值得你奉献自己的“青春”

人应该是地球上成长耗时最久的生物吧？出生到一两岁才学会说话，想要能跳能跑能走怎么也得三四岁。

阅读：1048 发布时间：2019-03-11

求职连岗位不求都不清楚，如何能胜任这份工作？

　混迹职场，我们总要经历跳槽，同行业之间的跳槽相对来说简单，但是跨行业的跳槽必须谨慎，一般而言，需要经过缜密的计划以及破而后立的勇气。

阅读：960 发布时间：2019-03-11