抛开社会身份,老板其实和员工一样,都想在这个社会上立足,都愿意自己的努力能够得到回报。无论是老板还是员工,都希望自己的旅途少一些坎坷,多一些欢乐。
阅读:699 发布时间:2019-01-18
当夜晚静下来的时候,去思考你这一天的生活,哪些部分是让你觉得有趣而兴奋的,哪些部分是无奈应付,无聊而被迫的。留给自己那有趣的一部分,更多的去投入、去行动,从中获得乐趣,获得成就,你就能很好的和你的「不甘心」相处了。
阅读:1077 发布时间:2019-01-18
斯坦福大学行为心理学教授卡罗尔·徳韦克发现,我们有成长型和僵固型这两种不同的思维模式。僵固式思维模式的人,会倾向认为智力等的能力水平是天生的。他们几乎都会认为成功的标准是是否有完美完成任务,他们害怕犯错,而且面对他人和世界采取防御的态度。
阅读:1943 发布时间:2019-01-18
大多数职人都会关心职场晋升的相关信息,那些从自身的能力素质提高到晋升过程中所需要注意的点滴细节这些方方面面的文章数不胜数。今天我将通过“办公室关系”这块重点谈谈在你的职场晋升之路上,有哪些“人际雷区”是需要你特别注意的。
阅读:930 发布时间:2019-01-18
我有5年的某银行广州分行从业经验,去年4月因个人原因调回该行在石家庄新成立的分行,并迅速投入工作状态。因全部管理层都是另外一家银行跳槽过来的,并不熟悉我行文化,加之南北方职场差异,因此刚开始造成较大的工作矛盾。
阅读:838 发布时间:2019-01-18
有一条原则:最有能力的人都有某种奇异之处,这使他与常人区分开。当你发现一个人与大众很不一样时,那么你就应该知道,你很有可能发现了一个优秀的人。
阅读:769 发布时间:2019-01-18
事实上,时常放下工作,什么也不做、让大脑“停止运转”,反而会带来意想不到的收获,比如孵化创新想法、改善心理健康状况、延展我们的想象力等等。
阅读:689 发布时间:2019-01-18
两个学生A和B,分别去帮老师买烟并且手上的钱正好够用,一分也不多。可是老师没有打火机,如果他们只是带回一盒烟,估计就会给对方留下做事不够周到的印象。
阅读:954 发布时间:2019-01-18
孟晚舟在任正非口中也是如此,“晚舟很坚强,她不是弱女子”。目前任正非和女儿保持电话沟通,两人会在电话里讲讲笑话。“我很想念她”,任正非之前接受外媒采访时说。
阅读:898 发布时间:2019-01-18
能够清楚地认识自己,能够花时间去完善自己,能够接纳不完美的自己,能够做快乐的自己......在心理学上,这种处理事情的积极方式叫做“问题指向应对策略”——能够正确分析自己跟问题的关系及性质,找到最佳解决方案。
阅读:696 发布时间:2019-01-18
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