你会汇报工作吗？三个技巧来帮你

有的工作只需要领导同意，不需要领导亲自出席，若不及时汇报，领导可能不清楚成效如何。

阅读：916 发布时间：2019-01-10

去实习，你知道不签实习协议的后果吗？

随着实习现象的普遍，企业和实习学生之间应该订立较为严谨完善的协议内容，以免日后发生争议时说不清，伤及个人和企业的利益和名誉。

阅读：1961 发布时间：2019-01-10

一上班就“心理罢工"怎么办

面对这种情况，最好的解决办法就是参加团队活动，多与团队一起完成工作或与同事间多进行交流，增加对工作的热情。如果公司没有组织，也可以自己针对一些问题跟同事交流，思想达到互换的同时，也增进了同事感情。

阅读：913 发布时间：2019-01-10

你会巧妙完成工作交接吗？

职场上，有离职就有工作交接，有升职就有工作交接，不是你交给别人，就是别人交给你。 一个企业，要想基业长青，一定要做到知识传承。当今社会，企业人员流动频繁，员工离职后，经常会出现工作交接不到位，造成工作断档或遗漏失误的情况，又该怎么办？

阅读：1282 发布时间：2019-01-10

企业拥有固定工资体系时慎提加薪

如果你目前的薪金已经与这个标准持平甚至略高于这个标准，而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财大气粗的佼佼者，那么你的薪资浮动空间实际上已经非常有限，与其强人所难地申请加薪，不如郑重其事地考虑一下跳槽或者晋级到更高的职业层次再作打算。

阅读：978 发布时间：2019-01-10

十大“软实力”职场新人必须掌握

有没有遇到过这些问题：对现有的工作感到乏味？工作缺乏动力，没有积极性？感到上班是一种痛苦？对未来感到困惑，没有“奔头”？感觉自己好像不太适合这份工作？

阅读：777 发布时间：2019-01-10

职场新人留意，尽量不要深交的10种人

对于初入职场的新人们，对公司存在的尔虞我诈并没识别经验，很容易让自己中圈。小编提醒职场的新人们，尽量不要深交这10种人。

阅读：914 发布时间：2019-01-10

面对客户的不良情绪，如何应对

在工作完成的时候，保证客户可以从质疑中获得的好处就能够实现鼓励他为公司做同样事情的目标。如果服务人员能够表现出一种坚持为客户提供帮助的态度，也许就可以将客户从不满的敌人转换成为我们忠诚的朋友。

阅读：843 发布时间：2019-01-10

如何寻找和提升职场幸福感

进入职场后，越来越多的人失去了快乐，并在每天很痛苦的过程中度过。下面教大家如何寻找和提升职场幸福感，这也是健康职场氛围的小秘密。 　　

阅读：796 发布时间：2019-01-10

求人办事时这么说99%会成功

人们不难发现，同样的请求内容，不同的人，用不同的方法和语言表达出来，得到的结果常常是不一样的。

阅读：852 发布时间：2019-01-10

喜欢独处的人如何融入职场更好的与同事相处

工作就是工作，工作以外自己潇潇洒洒地去做一些自己喜欢的事情，没有任何人干扰你，活得多自在！只要工作有能力，关心员工，就会受到老板的赏识和员工的尊重。

阅读：789 发布时间：2019-01-10

迟到千万不能找借口

当你把迟到与否看作判断一个人职业精神的标准之一，你就不会晚那么几分钟、甚至几秒钟了吧。

阅读：1121 发布时间：2019-01-10

别无选择就是最好的选择

人生路由一连串的选择而成，几乎每时刻都在为做出选择琚判断。有选择的生活是幸福的，而真正做出选择有时又是两难的，我们必须舍弃一些什么才能够获得新选择带来的机会。

阅读：763 发布时间：2019-01-10

怎样提高社交能力

社交能力在职场中的重要性，想必不用多说，只有人脉圈广了，对于日后开展工作，方能越飞越高。那么对于那些社交能力不强的人来说应该怎么办呢？如何提高社交能力？

阅读：1044 发布时间：2019-01-10

职场上切勿太真性情 切忌口无遮拦

办公室的政治是极具破坏性的。当你被卷入某些同事们需要关起门来讨论的事情时，记住不要在他们面前提任何自己的私事，尤其是那些你不希望将来有朝一日可能会被人当众提及的事。

阅读：746 发布时间：2019-01-10