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  • 职场人30岁前变富翁秘诀

    人脉理财,需要真才实学相辅相成,指的是专业知识与敬业态度。在工作上肯下苦工是第一步,博得客户、上司、同事的信任,先有工作表现为基础,人脉的加分效果才明显。

    阅读:426 发布时间:2019-07-29

  • 不管你信不信,反正我是信了

    这些哭都是跟哪儿学的?一出事就当众哭,一被揭穿真相就哭,不知道最近会不会等到铁道部高层的哭?那是神马后台?

    阅读:580 发布时间:2019-07-29

  • 5种职场人难成“气候”

    竞争越来越激烈,就业·下岗·再就业·再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。

    阅读:809 发布时间:2019-07-29

  • “裸辞”族离职3个月最好重返职场

    对于已选择“裸辞”的人,要注意重返职场的时间。通常而言,离职后3个月以内是重新就业的黄金时期,3个月后尚未找到工作,会产生明显的焦虑情绪,超过6个月,基本上已达到心理承受的极限,很多问题会一一迸发,对职业发展十分不利。

    阅读:818 发布时间:2019-07-29

  • 职场5大极不理智行为

    职场是个利益共同体,你跟老板再磁, 他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?

    阅读:616 发布时间:2019-07-29

  • 职场规则-悄悄话少说,互诉心事要不得

    你对别人敞开胸怀,虽然能博得别人的同情与安慰,但你可能失去隐私;你对别人的信有加,虽然能博得别人的好感,拉近了彼此之间的距离,但却可能失去别人对你的尊重,更何况这样也解决不了实际问题。

    阅读:587 发布时间:2019-07-29

  • 职场电子礼仪

    手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是,如果你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实,打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。

    阅读:661 发布时间:2019-07-29

  • 职场礼仪-成功来自聚会

    难道不是她们在办公室里取得的工作成绩和她们的专业知识,反而是她们的自我公关能力和良好的关系网才令她们魅力无穷吗?

    阅读:517 发布时间:2019-07-29

  • 4上乘辞职理由

    你听到管理层的密谈。或你秘密地了解到令人恐怖的财务数字。无论你的信息来源是什么,如果你的公司将要烧烧殆尽,可以的话,不要与漏船一同葬身海底,这可能是一个明智的选择。

    阅读:659 发布时间:2019-07-29

  • 三类人不要轻易跳槽

    人际关系相处的好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。

    阅读:545 发布时间:2019-07-29

  • 常见社交禁忌

    沉默寡言,要知道只有那些脱颖而出的人才会给他人包括你潜在的贵人留下印象。

    阅读:374 发布时间:2019-07-29

  • 熟悉的同事:不可逾越的安全线

    办公室是个特殊的环境,大家往往既是同事关系又是朋友关系。但如果处理不当,把握不好一个“度”,很多看起来不起眼的“小事情”就会影响到人际关系,以致影响到正常的工作氛围和团队合作。

    阅读:747 发布时间:2019-07-29

  • 3种求职心理决定你面试成败

    求职过程中,被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举:要么是你的学历不够,或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。

    阅读:463 发布时间:2019-07-29

  • 老板爱指手画脚

    不要尝试去改变老板的个性,正如老板也不太容易改变你一样。不如试着分析一下他的态度的原因并表现出你理解他:他会把你当成同盟者。

    阅读:804 发布时间:2019-07-29

  • 5种求职途径教你进名企

    宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。

    阅读:787 发布时间:2019-07-29

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