中秋节经典短信祝福语

明月，一闪一闪，挂天边；思念，一丝一丝，连成线；回忆，一幕一幕，在眼前；但愿，一年一年，人圆全。

阅读：885 发布时间：2019-07-27

选择职业时最该关注的是什么

乍看这段话有些道理，突然间就让我觉得自己的工作性价比好低。可是细一琢磨，性价比不是简单用月薪除以工作小时数计算出来的。

阅读：783 发布时间：2019-07-27

初入职场 目标决定成败

胜任力是职场人职业生涯发展的内在核心。是否有胜任自己职位的能力，会直接影响学习、思维、判断和解决问题的实际表现，也决定了面向高端职业目标时的潜力。

阅读：883 发布时间：2019-07-27

不甘当“穷忙族”的网编 三条路径寻求职业发展突破

如果真的觉得不适合做网络编辑这份工作，那么就需要重新进行职业定位和规划，找到当前最佳的职业定位，收集目标行业信息以及职业的前景，为自己的长远职业生涯发展早做打算。

阅读：581 发布时间：2019-07-27

遭遇职场“冷板凳”该如何坐？

在职场中，上下级关系处理好，才能如鱼得水。案例中博士作为一个职场新人深得经理H的信任，除了他能说会道外，处理人际关系也颇有心得，而这也恰恰说明Grace在这方面的弱势。

阅读：731 发布时间：2019-07-27

职场伤人伤己的“表情暴力”

所谓“表情暴力”的“外伤型”，实际上是指外界“坏表情”对感知者自身造成的心理伤害。即他人通过其表情，传递给我们一种消极、抑郁或焦虑的情绪，并由此造成困扰和压力。

阅读：921 发布时间：2019-07-27

最易被潜规则的3种职场女人

对于很多着装奇特暴露而又软弱的女性来说，色上司们潜规则她们是没商量的。其原因很简单，你那么暴露奇特，男人是特别容易把注意力放到你身上，并且对你有所想法的。

阅读：713 发布时间：2019-07-27

三“不”处理好职场人际关系

避免深交，但需要与之沟通。当你新进公司时，应当表现得友善大方，主动与人交际。

阅读：953 发布时间：2019-07-27

职场美女要警惕4类陷阱

漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。

阅读：731 发布时间：2019-07-27

下属不长记性，怎么办？

解铃还须系铃人。为什么下属记不住你安排的工作？为什么下属完不成你布置的任务？为什么下属达不到你的要求？主管（老板）自身的问题解决好了，下属的记性就一定会好起来。

阅读：770 发布时间：2019-07-27

贯穿于企业管理中的“尊重”

企业领导人要是真的想是企业的管理走向正轨，能改变的只有自己。一切从尊重做起，如果你真正体悟了尊重，学会了尊重，你会发现这一切都可能已经不再是问题！

阅读：842 发布时间：2019-07-27

外企员工该何去何从

通常这类公司人已经在外企中晋升为中高层经理，此时，可以将成为某个区域或级别的总经理作为职业发展方向，使自己到达一个更高同时也更稳定的职业层面。

阅读：426 发布时间：2019-07-27

房地产人才如何渡过行业“冬眠期”

行业的高收益性与高级人才的稀缺性是房地产行业2008年度人才频繁流动的根本原因，全国全行业平均流动率超过其他行业的平均率。

阅读：1161 发布时间：2019-07-27

管理者现场巡视 “没有问题”=“问题”

“没有问题”显示有两种情况，一种是回答者确实没有发现问题，另一种是有问题而不敢说出来，怕遭受惩罚。

阅读：759 发布时间：2019-07-27

缺乏经验的管理团队易犯这十大错误

即便如此，精明的管理者倾听经验之谈。他们可能选择忽略该意见，但他们仍然会倾听。信息就是力量，凡事预则立，诸如此类。

阅读：617 发布时间：2019-07-27