美年健康董事长俞熔：预防端口前移，健康消费升级潜力无限

未来更有挑战的，也许是像老年痴呆这样的问题。当年龄增长之后，身体功能的下降、长期的退化，所带来的挑战，可能是未来10年、20年健康产业最需要去面对的。

阅读：1505 发布时间：2019-07-11

大搜车“弹个”二手车

每天的琢磨被姚军红消化成了一套套理论。当被问到大搜车最新的一些合作，姚军红起身在白板上画了两张图，工业时代的协作像蒲公英，相互之间有协作，但彼此是局域网。

阅读：1547 发布时间：2019-07-11

叶国富：极致性价比是零售企业的关键

实体零售为何如此艰难？在这样的大背景下，名创优品持续增长的关键又在哪里？

阅读：1777 发布时间：2019-07-11

王振华被批准逮捕；大疆通过美国内部审核；英孚教育回应部分教师涉毒

据外媒7月9日报道，美国政府周二表示，将免除从医疗设备到关键电容器等110种中国产品的高额关税，上述110种商品包括用于癌症放疗的医疗器械和电容器等，从去年7月6日开始被加征了25%的关税。

阅读：3545 发布时间：2019-07-11

优秀的企业，为什么都在秉持向善、向上的价值观？

心学的宗旨在于“致良知”，意即一件事是好的，还是恶的，自己的良知天然就可以分辨。而人应该追求良知，方能走上正道。

阅读：1495 发布时间：2019-07-11

这3句话，是华为20年的思考浓缩

管理无非就是两句话：一个是了解人性，一个是超越人性。所以今天讲的内容就是，了解人性和超越人性。

阅读：4147 发布时间：2019-07-11

创始人应该如何搞定董事会？

相信绝大多数创业者都是第一次独立面对董事会问题，何时建立董事会，怎么引入董事会成员，如何平衡董事会内的控制权，如何避免融到大笔资金后反被踢出自己的公司，我们与创业者们一起探索答案。

阅读：1406 发布时间：2019-07-11

大公司背后的底层逻辑，往往不超过这10个字

现在很多公司boss事业做到了一定程度，都会去读一个商学院EMBA。那么，boss们求学的动力从何而来呢？

阅读：1041 发布时间：2019-07-11

创始人形象与公司形象如何做适度切割

割还是不割，应该怎样割，已成为企业家不可回避的话题，特别对中国企业家而言，一家公司的风格，往往就是创始人的风格，而创始人的个人形象，往往也就等同于公司形象。

阅读：903 发布时间：2019-07-11

中国企业出海印度，如何提高生存率？

1980年代末，《今日印度》的记者将这个问题丢给老安巴尼——印度的石油巨鳄，信实集团的掌舵者。

阅读：746 发布时间：2019-07-11

创业初期如何招聘

对于初次创业的创业者来说，这是最艰难的一课，但它们最终会把你塑造成你想成为的创业者。

阅读：1008 发布时间：2019-07-11

小型、中型和大型企业，分别需要怎样的管理？

小型企业不必关注或根本不用关注管理，管理是“大亨们”的事，这种看法是自欺欺人。与大型企业相比，小型企业更加需要有组织的、系统化的管理。

阅读：706 发布时间：2019-07-11

资金耗尽的最大噩梦，初创公司该如何避免？

作为一个有创业精神的自力更生的人，我不愿意在需要的时候接受帮助。然而，要想成功，你必须从一个能做到所有事情的人变成一个团队领导。

阅读：728 发布时间：2019-07-11

用对方法，让你的团队“良将如潮”

在微软工作时，我管着来自中国、韩国、印度的团队。我的下属们都十分优秀，他们年薪百万。自己创业后，整个公司非常小，10个人都不到，但是每个人都富有激情、个个能打。

阅读：685 发布时间：2019-07-11

创业公司发展壮大的核心驱动力——价值观和使命

创业其实是一件挺苦逼的事情，如果没有很好的信念，没有很好的价值观和企业文化，是很难成功的。

阅读：973 发布时间：2019-07-11