行为规范：别人叫你的名字时，要将“整个身体”都转过去

行动的关键是，做任何事情，动作幅度都要“大”。因为你的行动是做给别人看的，动作幅度太小，就很难引起别人的注意，达到你的目的。

阅读：802 发布时间：2019-07-11

被人误解：如果被人误解了，就让他继续误解下去

　在这种时候，既然对方好心好意地抬举我们，那就让他继续误解下去吧。我就是这么做的。你不用特意去否定他的说法，只需要微微歪着脑袋，默默地朝他微笑就可以了。

阅读：1143 发布时间：2019-07-11

做人的礼仪：不要说破坏周围气氛的话

公司里的气氛也是一样的。如果一个人在那里抱怨说“太热了，简直没法儿工作”，或者“我真不想工作了”之类的话，周围的人也会受其影响，工作时变得无精打采。

阅读：1769 发布时间：2019-07-11

就算不理解，也要摆出理解了的姿态

无论对方跟我们说什么，只要你说出“确实如此”之类表示接受对方想法的话，你就已经向成为一个受人喜欢的人迈出了第一步。

阅读：868 发布时间：2019-07-11

职场生存：如果没有证据，就假装什么都不知道

在法庭上，只要没有客观的证据，就不可能败诉。通常情况下，即使对方搜集了许多相关证据，如果证据“缺少客观性”，也会判得很轻。

阅读：996 发布时间：2019-07-11

对于应该隐藏的东西，“不隐藏”反而是一种解决方法

　我们经常会把衬衣扣子扣错一颗，或者忘记拉上裤子的拉链。但是，如果本人没有察觉，如平常一样活动的话，周围的人也不会注意到这些细节。

阅读：679 发布时间：2019-07-11

赠送礼物可以让人感恩

礼物不仅仅只送给公司以外的人，也可以送给同一个部门工作的同事、上司或部下。简单地说，无论是哪方面，只要是平常关照过自己的人，都可以送礼给他。

阅读：1178 发布时间：2019-07-11

不当办公室“木头人”

大家都喜欢轻松愉快的工作环境，没有人愿意针锋相对，千万不要将老员工当成假想敌，那样会让自己很辛苦，要积极地融入同事们的工作和生活中去，成为他们的一分子。

阅读：846 发布时间：2019-07-11

工作，要质量更要速度！

身为新人的Doris觉得自己的工作已经很上手了，基本上部门主任安排的工作，都能在下班之前完成，她以为别人对自己的工作能力应该是相当肯定的。

阅读：893 发布时间：2019-07-11

尽快完成从学生到职员的转变

自己接触社会越多就越觉得惶恐，很多学校里不会遇到的突发性事件都会发生，而他还是习惯那种老师安排什么就完成什么的生活。

阅读：683 发布时间：2019-07-11

职场新人比别人晚几分钟走

不要总是“积极”地要加班，一来你的勤劳会让相形见绌的老员工感到愤怒，二来你总是加班让别人怀疑你的工作能力，三来大部分公司喜欢劳逸结合、工作有效率的员工。

阅读：821 发布时间：2019-07-11

职场新人 快速融入“OFFICE圈圈”

面对办公室同事，想要打破“陌生”，就主动去找共同话题吧，一定要善于利用午餐、下午茶等业余休闲时间，去扩大自己在OFFICE的人际圈。

阅读：630 发布时间：2019-07-11

别做让人讨厌的新人

身为新人，置身这样一个陌生的环境里，对这里的气氛和文化慢慢产生从无到有的了解，总会在不经意间出现一些让前辈们看不顺眼的表现，产生误会而不自知。

阅读：1027 发布时间：2019-07-11

学习华为，云从凶猛

四家企业尽管颇多相似，但每一家又都有着不一样的气质，也被外界打上了不同的标签。提及云从，与它相关的词汇大多是“低调”、“国家队”等。

阅读：1850 发布时间：2019-07-11

张红梅：产业互联网下，云采购的“秘密”

中国发展这么多年，经济发展更多是被加工制造业所带动的。在过去这些年里，我们看中国加工制造业发生过什么大的变化吗？

阅读：2058 发布时间：2019-07-11