职场人面试常犯的错误

面试 开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

阅读：1225 发布时间：2019-03-28

面试：你的职业发展目标是什么

职业发展目标是什么？人力资源专家表示，这是指的个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。

阅读：859 发布时间：2019-03-28

职场上要注意这三种距离

没有任何显性的或隐性的利益冲突，是变成“兄弟”的必要条件之一。

阅读：841 发布时间：2019-03-28

人事制度执行困难，是因为看不清这几点

试想下，一些员工在看见领导们带头不打卡的情况下会怎么想、怎么做，这项考勤打卡制度还能长久地推行下去吗，其结果，必然会引起员工的不满甚至对该项制度的抵制。

阅读：1096 发布时间：2019-03-28

想做好HR业务必须经历的三个阶段

人力资源从业者想要真正懂HR不仅需要专业知识的积累。更需要工作中的不断总结以及思维的不断升华。

阅读：2508 发布时间：2019-03-28

新人不要看不起自己的工作

天生我才必有用，懒懒散散只会给我们带来巨大的不幸。

阅读：1134 发布时间：2019-03-28

职场上两类人的说话哲学

你让别人不舒服，直接影响着你的成功。

阅读：764 发布时间：2019-03-28

HR如何利用公司优势为招人加分？

人都是倾向于往好的方向发展的，如果公司有足够的吸引力就不怕招不到人才，栽得梧桐树自有凤凰来就是这个道理。

阅读：1257 发布时间：2019-03-28

女孩兼职需要注意哪些呢？ 为大家提出兼职的意见

目前，社会上的兼职非常的多，但是，由于女孩子的自身的特色，究竟适合女孩的兼职有哪些呢?

阅读：1114 发布时间：2019-03-28

企业HR如何做好人员管理

一个优秀的企业必定会拥有一群优秀的HR进行招兵买马从而进行管理，所以HR职责重大，如何做好人员管理是每个HR都该思考的问题。 ​

阅读：1009 发布时间：2019-03-28

为什么说辞职是职场人改变的前提？

我们鼓励跳槽，因为跳槽是对未来命运的选择。然而多数人根本不敢做出这个选择，自然一辈子都不可能取得成功。 ​

阅读：666 发布时间：2019-03-28

新人应远离职场情绪的旋涡

如果你不想让坏情绪纠缠住，影响了自己的前程，最好的办法无疑是增强自己的敬业精神与工作责任感。

阅读：957 发布时间：2019-03-28

9个能让你脱颖而出的细节

我们与他人交换意见时，不要太着急。当你进行自我称述时，语速放缓，切忌道德绑架，说理就是说理，不要动不动就煽情。

阅读：764 发布时间：2019-03-28

职场新人的资本：敬业务实

当你对他人、对公司多做一些奉献时， 受益者会因此满怀感激之情， 他通常会以加倍的付出对你进行回报， 也会对你投来赞许的目光， 并会在适宜的时候给你必要的协助。

阅读：886 发布时间：2019-03-28

在校大学生兼职 需要自己提高警惕

你们了解过在校大学生兼职吗?大学生找兼职想赚取一定经济来源的话，这种做法是非常值得鼓励的，但是在找之前需要防范一些招聘的陷阱，感兴趣的话就随你兼职网小编一起来了解下吧!

阅读：937 发布时间：2019-03-28