薪水？发展？究竟怎样的工作才算是好工作？

有些时候我们拒绝来一个看起来很有发展的工作到原因却是因为工资，又有一些人为了那一个没有工作的实的岗位却偏偏往大企业里钻，到底怎样的工作才是好工作？

阅读：560 发布时间：2019-03-11

HR防被挖角详细攻略

中小企业在人力资源管理过程中，由于在薪酬和公司规模方面的弱势状态，经常要面临大公司“挖角”的窘境。例如在互联网行业，就流传着某一线公司，经常会开出3倍薪水，招收在竞争对手公司工作3年以上的员工。

阅读：503 发布时间：2019-03-11

中秋节：不得不加的班

中秋佳节临近，记者对中秋节休假情况进行了一次调查。受访者中，主要持两种态度的比较多，一种是为了钱愿意加班，一种是没有钱但不得不加班，让我们来看看缘由何在？

阅读：705 发布时间：2019-03-11

职场上的餐桌礼仪你知多少

我第一次陪老板出去吃饭，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。

阅读：1071 发布时间：2019-03-11

升职指南：勿做六种“讨厌鬼”

职场是一个很微妙的地方，看似简单却有时候让人琢磨不透，看似复杂，但是付出总有回报。

阅读：1043 发布时间：2019-03-11

哪些合同不能签？

这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。

阅读：925 发布时间：2019-03-11

一家好公司的20条铁规！

公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。

阅读：611 发布时间：2019-03-11

职场生涯：养成5个好习惯可受益终生

心理学研究表明，人类95%的行为受习惯影响。19世纪俄国教育家乌申斯基认为：“良好的习惯是人毕生的资本。”养成下面5个好习惯，受益终生。

阅读：766 发布时间：2019-03-11

如何争取一份公平的薪水

有的时候我们并在意金钱，而是在乎我们自己的实力，希望得到认可。不过，当你发现你所得的薪水过低时，你的确会觉得打不起精神，缺乏前进的动力。

阅读：725 发布时间：2019-03-11

团队执行力提升的十步方略

什么是执行力 ，执行力就是不折不扣的拿到成果，不是简单的完成任务；执行力就是为拿到有价值的成果而不断的要求、跟踪、落实、精进、提升；执行力不是做了，而是做到；执行力是你的行为和理念匹配，执行力就是自动、自发地为拿到有价值的成果而不断的努力的强烈意愿！

阅读：1140 发布时间：2019-03-11

领导者情商管理的四项能力

自古以来，商人以利为重。近些年，情商 理念兴起，情商管理 浮出水面，受到理论界与管理界的推崇。那么，什么是情商？情商与管理又有何关系？

阅读：1110 发布时间：2019-03-11

宗庆后谈创业史：25年只做一件事

在杭州城站火车站对面、车来车往的高架桥下，一座不起眼的灰色小楼，在城市的喧嚣中默默伫立。

阅读：691 发布时间：2019-03-11

这15种文件，HR绝不可忽略！

很多劳动争议，大都由于HR没有做好日常的文件保管，以至于因为缺乏重要的证据而让企业陷入被动。那么，从员工的入职到离职，有哪些文件是HR必须妥善保管又或者重点收集的呢？ 　　

阅读：590 发布时间：2019-03-11

工作中别太委屈自己

面对职场上的欺压现象，不要总是考虑别人的感受和顾虑，过度委屈自己

阅读：691 发布时间：2019-03-11

处理员工问题这3个坑，你要跳进去吗？

忘记了也不能说不知道！况且有外人在场，你自己应该要醒目一点。

阅读：490 发布时间：2019-03-11