职场出现这五个信号，说明你该注意了

　职场工作枯燥无味，时间久了白领会出现怠慢情绪，而这时也就表明你需要充电了！ 　　

阅读：788 发布时间：2019-03-12

理想薪资与实际存落差

为跟踪市场最新动态，把握从业人员薪酬构成、满意程度以及机构的收益分配机制、绩效考核体系，清科研究中心对就职于不同组织形式、机构性质的各层级人员进行了第二次薪酬绩效调研并推出 《2018年中国VC/PE机构薪酬及绩效考核体系专题报告》。

阅读：1137 发布时间：2019-03-12

身处职场必须警惕10个负面心理！

身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。

阅读：858 发布时间：2019-03-12

八条建议改变你的职场观

不迟到、不早退。这是一个职场人的基本操守。

阅读：888 发布时间：2019-03-12

工作中要学会灵活变通

，要想在工作中出类拔萃、脱颖而出，得到更多的机会，更好的平台，除了比别人多一份努力，还要有一颗灵活的大脑。

阅读：2153 发布时间：2019-03-12

金三银四招聘录用法律风险！

通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析，提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策，从而防范招聘、录用过程中的法律风险。 　　

阅读：1283 发布时间：2019-03-12

没被虐过，就不要说职场难熬

老板招聘员工看什么？看的是性价比，你有没有能力，进来待上一段时间就知道了。

阅读：612 发布时间：2019-03-12

HR被诟病太理论、不接地气？用这三招破解！

HR时常被一些部门诟病，就连HR自己也很困惑，甚至常常发出“老板不懂人力资源”、“业务部门看不起人力资源部”的慨叹，这是典型的受气小媳妇心态。

阅读：510 发布时间：2019-03-12

职场中，为什么你会失败、被淘汰？

如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。

阅读：618 发布时间：2019-03-12

为什么员工懈怠了，企业才选择让员工参加培训呢？

　现在很多的企业在发展上遇到了瓶颈，想发展却又不知道怎样让员工富有激情、保持积极上进的态度。

阅读：985 发布时间：2019-03-11

员工屡次换工作，难道都是公司的问题吗？

关于离职换工作的事情，企业和员工双方都存在一定的问题，不只是某一方的问题，一个巴掌拍不响。

阅读：1161 发布时间：2019-03-11

无效的沟通，就是在浪费彼此的时间

　刚进职场的时候，作为一名小菜鸟的我，完全没有转变思维，经常没事就去找同事聊天，巴拉巴拉说了一大堆事，然后就高高兴兴的跑回工作岗位。 　　

阅读：1129 发布时间：2019-03-11

走对职场路，记住三要素！

以前说男怕入错行，现在是人人皆怕入错行！那么有没有什么方法能够验证自己目前所坚持的行业是真正适合自己的呢？ 　　

阅读：1022 发布时间：2019-03-11

招聘中，员工的发展潜力怎样识别

识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在不确定情境下或危机困境中的处事方式和行为模式。

阅读：901 发布时间：2019-03-11

测试：如何能得到上司的赏识

在职场中相信每个人都想得到上司的赏识，得到更多展示自己才能的机会。但是，有时候机会并不是你有了才华就能得到的，才华和付出是成正比的。

阅读：774 发布时间：2019-03-11