职场舒适圈并不只是跳出去就行了

职场舒适圈是美好的，但也是不稳定的，当你最舒适的时候，往往也是最危险的时候。所以职场人要真正理解舒适圈的含义，并能够走出去。

阅读：880 发布时间：2019-03-29

HR日常行为之与员工惰性过招

作为常用的激励手段，除了惩罚，当然还要有奖励。大部分员工都要依靠工作来养家糊口，惰性员工也不例外，对于工作积极、表现优秀、以岗为家的员工，要及时给予鼓励。

阅读：945 发布时间：2019-03-29

职场初次见面社交礼仪

参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。

阅读：1001 发布时间：2019-03-29

盘点HR容易混淆的几个概念

如果不注意很容易搞混。本文做出这些分类希望能够对人力资源部门的工作者有所帮助。

阅读：903 发布时间：2019-03-29

六点面试错误心理

不同类型的面试需要的时间长短也是有区别的，行为面试需要更多的追问，因此，行为面试比情境面试时间要长。

阅读：1054 发布时间：2019-03-29

成功面试通用秘籍

带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份个人求职简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

阅读：846 发布时间：2019-03-29

面试回答跳槽问题别太真诚

人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰，还有就是你是否上进。

阅读：1113 发布时间：2019-03-29

面试时诚实让劣势变优势

最近，本版众版友就晒出了各自遇到的各类搞怪招聘主管，以及他们的招聘怪招。也许其中之一，就是你已经遇到或者即将遇到的。

阅读：1007 发布时间：2019-03-29

无解面试题怎么回答？

面试更是一场战争，表面看是你和主考官的斗智斗勇，实际上你要不断挑战自己，超越对手！

阅读：1006 发布时间：2019-03-29

面试技巧--诚实

对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。

阅读：1070 发布时间：2019-03-29

招聘旺季怎么打面试邀约电话？

作为HR，如果能在这个过程中做到周到细心、专业自信，对这份工作和候选人都是一种负责。 ​

阅读：1624 发布时间：2019-03-28

如何告诉上司，你的工作量太大了

坦率地问优先完成的任务是否可以对换或者权衡下能否完成。

阅读：2726 发布时间：2019-03-28

8种自毁前程的工作表现

当面答应的非常不错，但是到了现实之后，经常出现做不到的行为，并且会为自己做不到找无数个理由。

阅读：1434 发布时间：2019-03-28

职场接待礼仪你了解多少

如果客户来的时候自己抽不开身来迎接客户，要表示歉意，并安排好其他人去陪客户。

阅读：1315 发布时间：2019-03-28

HR面试常问这些问题是想得到什么？

HR的面试问题是为了帮企业招到合适的人才，而不是针对面试者的个人。如果你符合公司的要求就会和HR成为同事，他们又怎么会为难你呢？

阅读：1327 发布时间：2019-03-28