由于仅仅一项细微的不当举动就有可能带来方向性错误从而导致最终完全失败,所以说工作面试属于需要应聘者绞尽脑汁来进行挽救以防止自己突然被清除出局的比赛。
阅读:986 发布时间:2019-03-26
面试官都是见才眼开,只要见到人才眼睛就放光。面试官在面试候选人时一般都是聚精会神,每时每刻都希望自己能发现 人才 ,寻找到“千里马”。
阅读:795 发布时间:2019-03-26
一篇好的简短自我介绍可以让你在应聘的时候多几分成功的概率,如何做精彩的自我介绍是非常重要的,想要掌握好简短自我介绍的要点,请注意以下几点。
阅读:720 发布时间:2019-03-26
你为什么被解雇?当HR问这个问题的时候,往往让一些 求职 者措手不及。这是被解雇员工心里最脆弱的地方。一般在前公司做的不好才会被解雇,这个问题,可以了解到求职者在工作中的缺点。
阅读:791 发布时间:2019-03-26
“stand in the shoes of others”,意译为换位思考。在面试的时候,也要“站在HR的鞋子里去思考”,不然HR才不会告诉你,你哪句话说错了,你哪一个问题答得有问题。
阅读:989 发布时间:2019-03-26
How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
阅读:1010 发布时间:2019-03-26
这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。
阅读:1312 发布时间:2019-03-26
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