公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
阅读:1122 发布时间:2019-03-19
这是美容企业HR最不想听到的理由了,像这样的跳槽理由会使 招聘 者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。
阅读:1050 发布时间:2019-03-19
在竞争面前,人人都会紧张,这是一个普遍的规律,面试时你紧张,别人也会紧张,这是客观存在的,要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张,也许会求得理解。
阅读:1007 发布时间:2019-03-19
就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。
阅读:999 发布时间:2019-03-19
尽量讲述你曾做过的某个成功的个案,以此来表现你的卓越才能。因为个案的说服力是最强的,但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能做到这一点呢?
阅读:908 发布时间:2019-03-19
网友“听雨”:为了面试,早上天没亮,我就出门了。可市区交通不给力啊,在路上足足堵了3个小时,面试迟到了。哎,HR一定会认为我特没时间观念!
阅读:893 发布时间:2019-03-19
应聘者不可强力否认,否则会令招聘单位反感;找准、找够补偿的理由;实在找不到补偿的理由,就把诚实、勤奋、有责任感等“大众化”的优点作为补偿的理由。
阅读:882 发布时间:2019-03-19
喝完水后的一次性杯,要记得自己扔了;在等待面试的过程中,不要乱碰面试单位的办公用品或是文件;进门或离开的时候记得随手关门;坐过的椅子记得放回原位。
阅读:919 发布时间:2019-03-19
在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。
阅读:1015 发布时间:2019-03-19
如果每次考官刚说完问题,你就迫不及待地去回答,会显得不够稳重。当然了,如果每个问题都要想了又想,又显得过分谨慎,畏首畏尾。
阅读:1608 发布时间:2019-03-19
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