时刻把自己想成是单位不可或缺的人才。和经理客气和谦虚是必要的,但是在有些时候得敢于指出其错误。这时候,你就是该领域的权威!
阅读:944 发布时间:2019-03-19
当你参加用人单位面试,被问到这些问题时,是否会感觉有点雷人?而这些面试题目恰恰是不久前,蓝天集团招聘100名应届大学毕业生时,专门请人力资源专家出的。
阅读:1316 发布时间:2019-03-19
要慎重做决定。要学会管理领导期望,不轻易做出许诺,切忌当场下结论。假设面试结束后合适的应聘者有好几个,要利用考试的方法继续挑选,直到找出最佳人选。
阅读:1055 发布时间:2019-03-19
关于面试有很多种类型,有很正式的,气氛紧张的,也有很匆忙的,或者很亲切的,在你面试之前,你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。
阅读:1151 发布时间:2019-03-19
“套近乎”会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。
阅读:1500 发布时间:2019-03-19
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