创新性的企业实践,创造了新的商业模式,而不是相反。真正创新的商业模式无不带有不可预估性,能够描述清楚的商业模式,大多是平庸的“模仿式创新”,潜力有限。
阅读:719 发布时间:2019-04-26
随着市场经济的发展和人类社会本身的发展,企业要通过为客户提供尽可能多的价值满足来实现自己的价值增值,越来越依赖于与外部各种社会经济主体建立广泛的合作伙伴关系,即建立广泛的战略联盟来共同服务于市场客户。
阅读:732 发布时间:2019-04-26
一个成功的领导者具备卓越的掌控力核对事物发展的敏锐性,从而在精准运作中上放大自身超强的工作能力,还是能够真正的了解和认识自己的团队,并能够整合众人之长,使得自己的团队实现更大的组合价值呢?
阅读:453 发布时间:2019-04-26
战略是对企业发展方向的安排,好的企业战略是通过系统地研究企业所处的市场环境、经营的政策法律环境、产业趋势、竞争对手,结合企业自身的情况而制定的。
阅读:520 发布时间:2019-04-25
以团队为基础的运作,其工作的效率取决于沟通的有效与否。这既包括自上而下的沟通,也包括自下而上的沟通;自发的,有组织的。有小规模的局部的,也有整个公司的沟通;有高层之间的,也有基层之间的沟通。
阅读:601 发布时间:2019-04-25
一个企业,老板就像是司机,既是目标和路线的制定者,也是执行者。他不仅要了解车子本身的各种状况,还要看清道路和方向,了解交通状况和交通法规,还要为车子本身及全车人的生命安全着想。
阅读:540 发布时间:2019-04-25
关于人的主动性的调动,的确是一个复杂而又古老的问题,而要调动员工的主动性,重在激发员工内在的工作动机,这才是员工工作主动性的根本,这也是每一位管理者所追求的,同时也是企业能否实现其价值目标的重要决定因素。
阅读:614 发布时间:2019-04-25
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