面试“毛病”问题汇总

通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。

阅读：1027 发布时间：2019-03-29

面试小贴士

女孩子的衣服颜色应该协调，不要太鲜艳，薄、露、透的衣服更不能穿。

阅读：1129 发布时间：2019-03-29

九大面试问题

你是否有过同时处理好几个时间期限相同的项目的经历？（了解对方的尽责意识、应对技巧和组织能力等）。

阅读：1299 发布时间：2019-03-29

换个心理去面试

对这个问题，我们可以从两个方面来揣摩考官的心理，即一方面考官确实想了解你的薪酬期望与本公司能提供的酬金之间的对比关系，另一方面也许考官期望从侧面了解一下你的自信心。

阅读：1035 发布时间：2019-03-29

宣告面试失败的五大预兆

一般情况下面试官不会向求职者说自己所在的公司有哪些方面不好，如果有面试官真的向求职者大吐口水，他很可能只是为了让求职者知难而退。

阅读：1248 发布时间：2019-03-29

外企面试常见的六个英文试题

老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病都暴露出来，而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。

阅读：1065 发布时间：2019-03-29

面试官在想什么？

知道面试官是如何看你的吗？了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看陶氏化学HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。

阅读：1101 发布时间：2019-03-29

面试前应做哪些准备？

在企业培训中，我们发现较为常见的现象就是，负责面试的管理者对面试的问题并不预先准备，而是选择临时发挥。

阅读：952 发布时间：2019-03-29

面试中常见的十个问题（一）

你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

阅读：1169 发布时间：2019-03-29

面试中常见的十个问题（二）

考虑一些技能方面的问题。主动性，以及能够舒服和有效的与其他人一起工作的适应性。提到你希望雇佣一些看起来能够在公司中获得提升的人。

阅读：809 发布时间：2019-03-29

HR常用的面试诱饵

你是否能说出你过去的部属的几个错误谬误，这是一个危险的问题。

阅读：1215 发布时间：2019-03-29

面试时95%会被问到的问题

测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优点？

阅读：1226 发布时间：2019-03-29

面试者怎么考察公司

看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。

阅读：1501 发布时间：2019-03-29

面试穿着小贴士

面试时哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的?无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。

阅读：1127 发布时间：2019-03-29

告别小白成为职场大神，你需要避免这些！

初入职场，对于那些成功人士不免会有羡慕。

阅读：935 发布时间：2019-03-29