做网络兼职时一定要擦亮眼睛，懂得辨别！

在家里面就能做的网络兼职，最适合的就是宝妈，大学生，因为空余闲暇的时间比较多，没有事情干而显得无聊，就玩手机，玩游戏，在你玩游戏，看抖音的时间里为什么不拿着手机赚一点零花钱呢？

阅读：730 发布时间：2019-05-28

兼职代理 学习代理的技巧

在我们的生活中，很多朋友们会经常出于各方面的原因请代理为自己办事情。而兼职代理职业便由此产生。要想做好代理这份工作，就需要了解兼职代理有哪些技巧，具体内容如下。

阅读：665 发布时间：2019-05-28

兼职的工资其实还不错哦

兼职不同于正式职业，不需要购买五险一金，也可以不签订劳动合同。一般就是利用闲暇时间赚点小钱。那么哪些兼职收入还不错?想知道兼职的工资是多少吗?

阅读：706 发布时间：2019-05-28

如何避免企业绩效考评的误区

绩效，英文原意是“表现”的意思，也就是说，企业管理当中的绩效考评，应该是对工作表现的考核。

阅读：368 发布时间：2019-05-28

HR：如何做好人力资源工作分析

分析组织在环境变化中的人力资源需求状况，并制定必要的政策和措施以满足这些要求。

阅读：497 发布时间：2019-05-28

HR招聘时该提出什么样的问题

企业为什么要面试?这是企业了解应徵者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息!

阅读：446 发布时间：2019-05-28

hr用人四大诀窍

作为咨询者，我们研究的总是倾向科学性这头，因此，我来讲讲用人科学性的几个方面，也就是人力资源用人的几个重要机制。

阅读：737 发布时间：2019-05-28

绩优员工如何筛选

去年冬天，安装不到一年的热水器莫名其妙地会偶尔打不了火，只好通知厂家派人过来检查。检修师傅来到后听了我的描述，第一个判断就说是水压不足问题，很快就被我根据自己的使用经验质疑了他，因为我们这的水压从来就不小。

阅读：406 发布时间：2019-05-28

如何吸引并保持优秀员工

一位企业财务总监李总最近在用人方面遇到了困惑：他们在对一家下属企业A公司例行审计中，发现A公司财务管理十分混乱，财务人员缺乏对企业负责人必要的监督，导致公司资产流失。

阅读：464 发布时间：2019-05-28

HR如何识别谎言

在面试中，面试主考官不仅需要深厚的人生阅历和广博的知识积淀，还需要较强的辨谎技能。

阅读：498 发布时间：2019-05-28

人力资源经理的伯乐技术

说实在的，刚才咱们王莉把我夸的有点“过分了”，其实在HR方面，各位应该师我的老师，因为我目前没有在企业从事HR的工作，只是由于我目前在咨询公司从事HRC的工作，所以有比较多的机会，全方位为企业提供HR咨询服务。

阅读：775 发布时间：2019-05-27

企业如何招聘成功

招聘讲究“望、闻、问、切”。望者，观其形也。也就是看应聘者的外在形象。应聘者外形猥亵，衣着不周，首先可定义不适做管理人员。

阅读：1050 发布时间：2019-05-27

HR应该警惕的招聘面试技巧陷阱

在招聘面谈过程中，管理者在聆听应征者陈述之后，会倾向较为相信负面性的资料，而交正面性资料的份量调低。

阅读：603 发布时间：2019-05-27

HR如何巧妙运用网络招聘

现在国内大大小小的招聘网站有上千家，到底选择哪一家更合适呢？其实每家招聘网站的定位是不一样的。

阅读：610 发布时间：2019-05-27

用信息化手段推进绩效

由于绩效管理本身的概念边界不清楚，容易让大家产生很高的期望。什么是绩效管理？

阅读：493 发布时间：2019-05-27