学会借酒装疯，好处多

借酒装疯的说话方式有多好用呢？或许你现在觉得这是不高尚的下三烂招数，但是看完以下的例子，你可能会有所改观。

阅读：853 发布时间：2019-05-28

如何驾驭“问应手”话术

候我们遇到局势不明、决策信息不足的时候，为免自己作出错误的决定，便可以利用“问应手”来投石问路，使自己多掌握信息。

阅读：1244 发布时间：2019-05-28

运用“选择题”谈判方式

该怎么运用呢？请看以下的小故事，你会发现这样说话真好用，也请小心不要掉入别人的“选择题”陷阱中去了。

阅读：642 发布时间：2019-05-28

把人卖了，让人帮你数钱

我们常说，要说服一个人，可以诱之以利、动之以情。现在，就是教你如何动之以情，让你可以占了便宜还卖乖。

阅读：899 发布时间：2019-05-28

职场弄假成真的艺术

余莉心想，这样下去餐厅非倒闭不可，所以她必须尽快找到金主投资她的餐厅不可。可是余莉又不愿让人入股她的餐厅，这样以后的经营权说不准会落到别人的手中。

阅读：630 发布时间：2019-05-28

简单话术，刺探出对方的底价

员工哪敢叫老板回来处理这种小事，可是阿川的态度又像真的和老板认识，要是得罪了老板的朋友也不好。何况，阿川能说出五折是成本价，似乎真的和老板挺熟的。

阅读：1014 发布时间：2019-05-28

装牛：增强信赖感

为什么业务员所说的话，我们会相信？究竟他有什么魔力？只是因为他有一张口若悬河的嘴巴吗？

阅读：465 发布时间：2019-05-28

如何让客人乖乖掏钱

只是当时掏钱的时候，为什么没有发现呢？是不是因为你的身边正站了一个高明的业务员？

阅读：493 发布时间：2019-05-28

如何和不同类型的上司相处

独断专行的上司不仅对你的工作吹毛求疵，更令你气愤的是连你的私事也不放过。

阅读：635 发布时间：2019-05-28

要做就做金员工

金员工需要具备什么样的特质呢？根据前文关于员工核心价值的论述，我认为，金员工首先是实现成果最多的员工。

阅读：624 发布时间：2019-05-28

教练式沟通达成企业绩效王道

你和其他部门沟通吗？和其他部门的沟通有效果吗？如何引领其他部门，达成本部门想要的目标呢？

阅读：506 发布时间：2019-05-28

如何正确评估员工业绩

我们希望自己的孩子不管干什么都能成功。如果他们不擅长某件事情，我们就会问他们为什么失败了。我们告诉自己的孩子要更加努力做这件事情。

阅读：543 发布时间：2019-05-28

如何走出绩效管理的误区

绩效管理的目的是在持续提升员工能力水平的基础上，使其持续地改进绩效，从而提升企业的绩效。

阅读：521 发布时间：2019-05-28

分享一些正规网络兼职的特点和兼职方法

我个人认为好的兼职有以下几点： 一、能够带来稳定的收益，收益可以不用很高，可以慢慢积累。 二、兼职是正规的合法的，不违规，不坑钱。 三、不需要太多的时间，空闲时间可以做一下。

阅读：495 发布时间：2019-05-28

什么都不会可以做网络兼职吗？

网上的各种兼职有的确实需要一定的专业能力，但是还有的就比较简单，没有什么门槛，人人都可以参与，不需要你有什么专业技能。

阅读：438 发布时间：2019-05-28