每个人的内心都有自己渴望的“评价”,希望别人能了解,并给予赞美。身为领导者,应适时地给予鼓励慰勉,褒扬下属的某些能力,引导他们顺水行舟,更加卖力地工作。
阅读:624 发布时间:2019-04-27
经理在对下属进行夸奖时,应该兼顾到所有人,不管是新人还是老员工,不管是曾经的失败者还是一贯的成功者,只要他们有值得表扬的地方,就应该毫不吝惜地去赞美他们。
阅读:620 发布时间:2019-04-27
过程中出现的“坏消息”可能对于老板和管理层来说,还没有坏到不可救药的程度;而“最后”则意味着没有翻盘的可能了,“坏消息”导致灾难成真。
阅读:548 发布时间:2019-04-27
对于很多上班族来说,如何利用下班在家里的时间增加一些额外的收入?现在随着互联网时代的发展,很多人都驰骋在网络中,接受着来自全世界各地的消息和新闻。
阅读:464 发布时间:2019-04-27
在家坐着兼职赚钱需要什么?在家坐着兼职赚钱需要一台电脑,需要一个灵活的大脑,当然你更需要一个坐着的椅子而这个椅子就你你赚钱的资本,你赚钱的方法下面我一一讲述在家兼职赚钱的方法。
阅读:783 发布时间:2019-04-27
我只能说,这位中国区CEO是位革命的老黄牛,多年来凭借事倍功半的努力一步步爬到今天的职位,却丝毫不懂,其实不必这么辛苦,也可以做成CEO的。
阅读:359 发布时间:2019-04-27
在企业中,二把手与CEO的信任关系包括两个层面,一是工作层面的信任,二是个人层面的信任,即所谓“人”和“事”两个方面。所以在建立信任关系的过程中,副总们需要两者兼顾。
阅读:448 发布时间:2019-04-27
我在惠普公司做了25年。离开这家公司以后不到几个月时间,我选择了加入海辉集团做董事长。同时,我也加入了台湾的扬智科技——一家做半导体、集成电路设计的公司。
阅读:296 发布时间:2019-04-27
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