CEO如何成功传递交接棒

在个人色彩极为浓重的CEO交接班过程中，还好有一本手把手教你如何将接力捧交到正确的人手中的指南。

阅读：538 发布时间：2019-04-27

名企CEO是如何减压的

中国东北一个叫亚布力的滑雪地区，每年都会在冬天因“中国企业家论坛年会”的适时召开而吸引眼球。不过最近四年都因为一个叫王梓木的人，连续获得亚布力企业家滑雪冠军而成为又一大热点。

阅读：840 发布时间：2019-04-26

企业另类怪才和极客管理技巧

怎么调动人的积极性，怎么鼓励他犯错误，这是很关键的。而要激励极客和怪才们，就要：赋予工作非凡的意义、说明项目的重要性、引导事业、项目化、启动外部竞争、促进互相依赖、控制群体规模、平衡项目团队资源和间歇性地提供免费食品。

阅读：932 发布时间：2019-04-26

下属为何要与领导拉近距离

除了权力符号以外，还有第五种符号——接近上级。它比前四种更典型，也更有威力。讲到这里，要提到一首南宋时很有名的诗《晓出净慈寺送林子方》，作者杨万里。

阅读：927 发布时间：2019-04-26

企业人力成本减少技巧

那么，企业该如何增强和员工之间的这种心理契约，并降低人力成本呢，职业生涯管理是一个非常有效的路径。

阅读：631 发布时间：2019-04-26

提升员工幸福感有何好处

一项对持续高绩效员工队伍形成因素的研究表明，长期来看，幸福的员工比不幸福的员工有更多的工作成效。

阅读：1503 发布时间：2019-04-26

经理人做人做事技巧

成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。

阅读：377 发布时间：2019-04-26

如何识别和发展员工优势

卓越人才管理已经成为企业基业长青的基础，众多屹立不倒的百年老店，依靠的是源源不断的人才供应体系，在通用电气和宝洁，高潜力人才管理是CEO和董事会的第一战略性要务。

阅读：432 发布时间：2019-04-26

在外企如何写工作总结

文化上的差异可以称为职场里的潜规则，因为这种规则不是用白纸黑字明确写在规章制度里的，但是又确确实实的存在。

阅读：623 发布时间：2019-04-26

知识型经济社会如何赚钱

知识型经济社会，「才力」就是「财力」。致富的12个步骤，是拿破仑希尔用了25年时间，研究几百位成功人物的心法与方法的精华所在。

阅读：522 发布时间：2019-04-26

向顶级老板学习上班

走进我的办公室，你会发现这里已经没有什么纸质文件。办公桌上，三台显示器一字排开：左边的屏幕显示我的电子邮件列表，中间的屏幕上通常是我正在阅读或回复的电子邮件，右边的屏幕则用于浏览网页。

阅读：684 发布时间：2019-04-26

成功的女性领导如何分配角色

女性领导力中很重要的一方面就是平衡能力。尤其是有了孩子的、升格为母亲级的女性领导者，对平衡力的要求更高。

阅读：519 发布时间：2019-04-26

上班族怎样展示真实自我

当航空业正在遭受燃料价格大幅飙升和美国经济不景气的冲击时，很难想象美国一家主要航空公司总裁的演讲没有被裁员、减少航线和提高票价等议题所主导。

阅读：440 发布时间：2019-04-26

怎样辨别职场鸟人

公司是鸟人的高发地带，任何一家公司，任何一个场所，你都会遇到一些富有才干但桀骜不驯的人。

阅读：513 发布时间：2019-04-26

如何识别老板的心理底线

个中原因，我没有多问。但作为咨询师，由于角色的特殊，往往能接触到各种各样的老板和职业经理人，上述的感叹亦经常听闻。 　　

阅读：613 发布时间：2019-04-26