当下属的, 只有及时、圆满地完成自己的本职工作, 取得出色的成绩, 才能得到领导的赏识进而得到提拔重用。所以, 无论干什么工作, 都应该干一行、爱一行、干好一行。
阅读:734 发布时间:2019-01-10
很多人在上大学那会会出去打工,但我在高中时期,暑假寒假,甚至偶尔周末也会做兼职,总觉得比别人经历够多,内心觉得社会那一套挺虚伪。后来毕业开始工作,因为不会说话,就遇到各种不顺心。
阅读:746 发布时间:2019-01-10
正确的时机做正确的事。在正确的时机出手能显著提升招聘成功的几率。这里提出了一种更高明的招聘技巧:把握“愤怒时刻”的机会接触有价值的潜在招聘对象。
阅读:755 发布时间:2019-01-10
如今职场,领导们都会认同一个观点,给下属试错空间。因为岁月教会了领导们一个道,做事都有错的可能,要想不犯错,只有不做事,领导可不会不希望自己的下属不做事吧。
阅读:881 发布时间:2019-01-10
同事之间的关系相处,需要注意一些细节,稍不留意,就会破坏同事之间的关系和信任度,所以在和同事相处过程中注意以下九个事项,姑且叫同事之间的九大忌吧:
阅读:604 发布时间:2019-01-10
职场上常会遇到各种各样的困惑或者烦恼,遇到这些情况如何去进行“突围”?当然改变是一步一步来的,一蹴而就往往适得其反。作为职场人,想要在工作上有所突破,三招教你如何制胜!
阅读:741 发布时间:2019-01-10
担任主管的职务,最重要的就是运用自己的权力去影响别人。这不是说擅用职权,强迫员工接受你的命令。而是主管有最后的决策权,决定什么事情应该做、必须去做。
阅读:657 发布时间:2019-01-10
公司里总有一些员工工作技能很高,但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处,最终影响了在公司中的提升。如果一味认为没人识得你这匹千里马,而抱怨漫天,是解决不了任何问题的。
阅读:708 发布时间:2019-01-10
其实,只要我们为人正直,用心并努力,做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验,我们不妨从以下几个方面入手。
阅读:1082 发布时间:2019-01-10
网络求职,简化了应聘者和面试官首先见面的过程,因此你的简历就成为了你的第一张名片。判断一份简历的好坏最直接的方法就是看看这份简历是否是 放之四海而皆准,通俗说就是你的简历是不是按在谁的身上都可以——毫无新意。
阅读:753 发布时间:2019-01-09
因为有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人,HR也许会在挑选简历时放宽筛选的标准,当然这种情况显然不存在于大公司的热门招聘职位。
阅读:912 发布时间:2019-01-09
工作多,经验却混乱,不要担心,可以试着做一些功夫去调试,但切忌不要太过于夸大其词,这样不仅没有用处,反而不利于自己的求职道路,求职的道路有时看似很艰辛,却也不失为一个非常大的磨练。
阅读:999 发布时间:2019-01-09
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