求职面试问答指南

对这个问题的回答不仅显出你对这次面试准备的功夫，而且表明你有很强的专业能力，对应聘企业所在行业及业内其他主要企业有深刻的了解。

阅读：1054 发布时间：2019-01-09

撰写简历的六条禁忌

许多求职者撰写简历容易蹈入误区，应届生更是。一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。

阅读：779 发布时间：2019-01-09

餐桌上的面试可以看出什么信息

人力资源面试官把求职者约到一家餐厅进行面试，吃饭环境是最能反映出一个人本能的绝佳场地。通过饭桌面试人力资源面试官可以从求职者身上得到以下信息。

阅读：1135 发布时间：2019-01-09

成绩“不好”的毕业生怎样写简历？

你的毕业学校不好，但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动，或者参加过这样那样的培训计划。如果你没有足够高的学历，但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作。如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。

阅读：1111 发布时间：2019-01-09

3年跳一次槽 求职更易成功

个人上网找工作过程中，个人3年跳一次槽的频率，企业容易接受，隐瞒离职原因会影响求职成功率。

阅读：832 发布时间：2019-01-09

缺少社会实践、技能证书的你可以这样写简历！

简历跟其他的东西不同，它是一份需要根据你年龄的增长，社会阅历的增长来时时更新的材料。即使你现在不需要找实习、找工作，也可以现在就撰写一份简历，然后养成定期更新简历的习惯，用简历来见证自己的成长。

阅读：976 发布时间：2019-01-09

巧用“微简历”找工作的技巧

建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。

阅读：759 发布时间：2019-01-09

可以栽在不知道，不要栽在没想到！

其实面试本来也就没有什么取胜的捷径，平时自身积累够了，准备时不要忘了带脑子，在加上一点运气，就是取胜的公式了。

阅读：925 发布时间：2019-01-09

千万不要放过任何一个稍纵即逝的机会

朋友们，你们想一想，稍纵即逝的机会，像阳光一样跳跃在你的周围，正在等待你捕捉！你发现了吗？

阅读：862 发布时间：2019-01-09

学会换位思考，更能帮助你求职成功！

在求职的过程中，过分依赖面试技巧并不一定是好事，我曾遇到过一次面试，5个人里面有4个人都说自己的缺点是“过分追求完美”，不论这是不是事实，但至少让我无比佩服现在就业指导的成功。

阅读：718 发布时间：2019-01-09

离职原因该说什么好

离职原因是求职者在面试中较常被问到的问题，但这个问题却不是那么好回答。

阅读：1055 发布时间：2019-01-09

求职，工作经验并非越多越好

一份简历是否能入得HR法眼，很多时候就依赖于工作经验部分发挥光芒，而简历的含金量高低，通常也取决于求职者对以往工作经验的呈现。

阅读：858 发布时间：2019-01-09

就业过程中的常见几个陷阱

是一份钱，多份活。一些私人企业在招聘时打出一份职务，上岗工作时一个人却要干几份活，而工资只开一份。

阅读：684 发布时间：2019-01-09

婚龄女性如何避开跳槽尴尬

嫁为人妇之后的女性在选择工作时，往往要考虑到照顾家庭的责任，因此适宜找一份比较轻松，时间安排比较合理的工作。但是也要从长远角度来考虑自己的职业规划，不要因以家庭为重，而影响了自身职业的发展。

阅读：720 发布时间：2019-01-09

“三忌三法”助你规避六大“求职陷阱”

“求职陷阱”得不到遏制，甚至有恶化的趋势，是因为很难对这些企业发布招聘信息的企图进行准确预知。按照目前的法律规定，只要招聘企业能够提供正规的营业执照和企业代码，就可以在有关媒体上发布招聘信息。

阅读：946 发布时间：2019-01-09