5步骤帮您做好求职战略准备

在这件事上，你所围绕的中心应该是“我是否是该企业、该职位的合适人选”。求职的时候要注意，你要尽量公平、实事求是地介绍情况，而且要尽量保持积极的形象。

阅读：515 发布时间：2019-04-15

职业生涯规划从认识自我开始

没有任何一个决策能做到万无一失，但经过有意识的规划过程，至少可以保证我们把犯错误的几率降到最低。

阅读：798 发布时间：2019-04-15

学会职场三忌四法，你就不会落入求职陷阱了

年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。

阅读：782 发布时间：2019-04-14

职场上的7个坏习惯影响你的工作效率

消极被动的人，在对外界进行反应时，会忘记这一点：外界环境的刺激与我们的行为反应之间，有一个可大可小的空间，我们在这个空间中填充的内容，使一切变得不同。

阅读：921 发布时间：2019-04-14

人力专家教您怎样做好职业规划摆

身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路;职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。

阅读：945 发布时间：2019-04-13

无规划，不职业

俗话说，无规矩不成方圆。同样的道理，无规划，不职业。

阅读：868 发布时间：2019-04-13

大学生求职要找准定位

随着毕业生求职高峰的到来，用人单位近期向人才市场和学校“投诉”学生变卦跳槽的也日益增多。

阅读：647 发布时间：2019-04-13

你兼职网告知您求职的那些潜规则

相信大部分经历过多次面试的职业者都已经清楚，求职面试环节中的各式各样的潜规则了。

阅读：616 发布时间：2019-04-13

求职者面试时更应注意的一些细节问题

面试，可以形象的比喻为一场没有硝烟的战争。而在这场战争中双方互有攻守，求职者想要在这场暗自的较量中占据上风的话，细节关注是必不可少的。

阅读：524 发布时间：2019-04-13

详谈职业规划的十个原则

职业规划是个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动的计划。

阅读：658 发布时间：2019-04-13

企业员工激励的四大准则

在谈到如何快速树立企业文化，如何有效调动内部积极性和增强企业团队凝聚力与向心力时都离不开的一种手段-员工激励，而作为越来越多的企业采用的一种模式，却在不断的降低它的效用，甚至会在某些时段表现出一定的负效用。

阅读：451 发布时间：2019-04-13

疑惑：绩效考核为何总是无法提高效益呢？

现在有很多企业在推行自己公司的绩效考核时，给员工的感觉就像那令人神往的“海景洋房”，总有种“面向大海，春暖花开”的感受，但真正住进去，不久就会让员工像患上“风湿病”那样痛苦不堪。

阅读：356 发布时间：2019-04-13

你兼职网帮您分析经验不足者求职的三大忌

面对就业日益激烈的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。

阅读：755 发布时间：2019-04-13

企业该如何留住“心仪”的好员工

所谓好员工，除了应具备必要的专业知识和技术外，更应该是具有敬业精神、高度责任感、较强的职业忠诚度、团队精神、全局意识、公平公正的职业道德等素质的人，那企业应该怎么避免这样的员工流失于呢？

阅读：533 发布时间：2019-04-13

求职具备5种素质可脱颖而出

到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 　　

阅读：473 发布时间：2019-04-13