有句话叫“浪子回头金不换”,谁都有冲动的时候,但是HR不能冲动,要审时度势。员工冲动离职后迎接他们的便是冷静,这个时候回归的员工给企业带来的好处是巨大的。
阅读:1074 发布时间:2019-03-29
对这个问题,我们可以从两个方面来揣摩考官的心理,即一方面考官确实想了解你的薪酬期望与本公司能提供的酬金之间的对比关系,另一方面也许考官期望从侧面了解一下你的自信心。
阅读:1035 发布时间:2019-03-29
用“您”总不会有错。除非面试官主动让你改口,直呼其名或者英文名字,否则还是用“您”比较合适,有人觉得这样称呼太过生分做作,但面试这样严肃的场合,还是很需要注重礼貌和形象的。
阅读:1118 发布时间:2019-03-29
一般情况下面试官不会向求职者说自己所在的公司有哪些方面不好,如果有面试官真的向求职者大吐口水,他很可能只是为了让求职者知难而退。
阅读:1248 发布时间:2019-03-29
职场专家指出,选择适合的服装去应聘,比随意穿着的人更容易赢得面试官的好感,获取入职的机会也更大。至于该穿什么,怎么穿,则需要看应聘的职位和所处行业的特点而定论。
阅读:1020 发布时间:2019-03-29
在面试中,在决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%,个人心理状态、应对能力占20%,但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术,所以面试紧张怎么办?
阅读:1014 发布时间:2019-03-29
虽然我一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到,要学会调整心态,不要总想着“这下完了”,更不要打道回府放弃面试。
阅读:867 发布时间:2019-03-29
这类中介往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后,他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单,甚至有的单位根本不存在。专家提醒,学生在找中介求职时一定要弄清该中介是否合法。
阅读:1089 发布时间:2019-03-29
面试官在前3分钟里,主要观察的是你是否与这个企业的文化气味相投(chemistry fit),并通过你的言谈举止考察你的沟通交际能力。
阅读:1089 发布时间:2019-03-29
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