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  • 外企面试常见的六个英文试题

    老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病都暴露出来,而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。

    阅读:1065 发布时间:2019-03-29

  • 一精英的面试全过程

    聘方老总开门见山,询问了AA的学习经历和工作经历,让其介绍在之前企业担任的工作职责和亲自实施的项目情况。

    阅读:966 发布时间:2019-03-29

  • 面试时如何辨认“坏”老板

    询问未来上司,他(她)在公司做了多久,担任这个职位多长时间,以及他(她)之前在哪工作,从而大致了解对方的管理风格,以及自己是否能适应。

    阅读:919 发布时间:2019-03-29

  • 面试时如何见招拆招

    大多数企业约见的面试地点都是在公司内,但也有通过电话或者视频进行面试的。公司办公室是一种传统且正规的面试地点,在咖啡厅、酒店餐桌等场所面试,看似环境轻松,但实则更具挑战性。

    阅读:917 发布时间:2019-03-29

  • 面试小规则

    我的一个朋友能一字不差地背完一本名为《机械控制》的书,面试时他在考官面前炫耀自己的这个能耐。结果,考官却问了其他书上的内容,他当然回答不出来。

    阅读:1163 发布时间:2019-03-29

  • 6个技巧帮你打动面试官

    穿职业装就万无一失吗?No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。

    阅读:859 发布时间:2019-03-29

  • 如何应对电话面试

    一旦赢得时间,最先做的应是马上摊开资料写一份提纲,从容应答。当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时,应该将对方单位名称、招聘岗位,以及你所感兴趣的职位等弄清楚。

    阅读:861 发布时间:2019-03-29

  • 我们为什么要雇佣你?

    你给出越多细节,你获得的答复可能会越好。面试不是谈论你想要什么的时候,相反,这是一个总结你的成就和你相较于其他竞争者所具有的独特优势的时候。

    阅读:823 发布时间:2019-03-29

  • 如何调整紧张的面试心态

    自己人效应是指对方把你与自己归为同一类型的人,对“自己人”说话更有信任感,也更容易接受。

    阅读:988 发布时间:2019-03-29

  • 敢于秀出自己

    把你自己“秀”给所有感兴趣的企业,别管多么牛的公司,把简历一概发过去。当然,如果你特别想得到某个公司的青睐,除了发简历之外,更要给对方留下点深刻的印象。

    阅读:745 发布时间:2019-03-29

  • 面试官在想什么?

    知道面试官是如何看你的吗?了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看陶氏化学HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。

    阅读:1101 发布时间:2019-03-29

  • 12个小技巧帮你破解面试中的刁钻问题

    面试最重要的是要传达四个讯息:你能充分胜任这份工作,你是公司未来的有利资产,你有强烈工作的意愿,你有明确的生涯目标。

    阅读:859 发布时间:2019-03-29

  • 面试前应做哪些准备?

    在企业培训中,我们发现较为常见的现象就是,负责面试的管理者对面试的问题并不预先准备,而是选择临时发挥。

    阅读:952 发布时间:2019-03-29

  • 怎样凭工作经验怎么吸引HR?

    在面试时不要一股脑地倒出自己所有的兼职打工经历,选择一些规模比较大的知名企业兼职打工经历告诉面试官,并且强烈这样的经历让你领略到了大企业在业务安排上的计划性和系统性。

    阅读:1047 发布时间:2019-03-29

  • 如何使缺点变为优点?

    一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。

    阅读:932 发布时间:2019-03-29

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