面试时不要掉入面试官的六大陷阱

主试者早有答案，却故意说出相反答案，若你一味讨好主试者，顺着主试者错误答案往上爬，面试结论是无主见，缺乏创新精神，自然列为淘汰之列。

阅读：963 发布时间：2019-03-29

面试六大戒

招聘会上，学生的着装两极分化得厉害。一些穿上了套装，以表示对招聘会的重视；另一些则衣衫不整、睡眼惺忪，面试时嘴里还嚼着口香糖，在“第一印象”上就败下阵来。

阅读：4400 发布时间：2019-03-29

外企面试四大步

这时对应聘者的考察，则主要看他的能力。另外，考虑的可能是应聘者过去的背景以及对未来的期望是否适应公司的文化与发展方向。

阅读：1085 发布时间：2019-03-29

面试官喜欢应聘者的五大细节

你的一言一行，一举一动，都将影响考官对你的评判。我们并不是要求苛刻，而是一个职场人，如果连基本的礼仪都不懂，那么他以后又如何代表公司去 抛头露面呢？

阅读：1328 发布时间：2019-03-29

面试中常见的十个问题（一）

你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

阅读：1169 发布时间：2019-03-29

面试中常见的十个问题（二）

考虑一些技能方面的问题。主动性，以及能够舒服和有效的与其他人一起工作的适应性。提到你希望雇佣一些看起来能够在公司中获得提升的人。

阅读：809 发布时间：2019-03-29

HR常用的面试诱饵

你是否能说出你过去的部属的几个错误谬误，这是一个危险的问题。

阅读：1215 发布时间：2019-03-29

面试时95%会被问到的问题

测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优点？

阅读：1226 发布时间：2019-03-29

面试官更喜欢这样的求职者

很多同学觉得，考官问我这个问题，是不是有问题，我当然是看重公司的平台咯，我无非就是看重公司的待遇咯，这还用得着问。

阅读：1338 发布时间：2019-03-29

面试者怎么考察公司

看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。

阅读：1501 发布时间：2019-03-29

面试穿着小贴士

面试时哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的?无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。

阅读：1127 发布时间：2019-03-29

面试需要把握的七个度

彬彬有礼，稳文而雅的风度代表了一个人的素质，是求职的法宝，但是，如果装腔作势，唯唯诺诺，就显得不很得体，所以，要掌握好这个度。 　　

阅读：1205 发布时间：2019-03-29

新时代的面试技巧

面对激烈的竞争，我们该如何取胜呢?只要我们准备充足，多揣摩出一些面试技巧，胜算就会更大一些。

阅读：1033 发布时间：2019-03-29

面试：教你几招

中恳地说出自己的优点，如“热诚、值得信赖”等，并借机说出自己的相关经验。

阅读：1040 发布时间：2019-03-29

如何摧毁面试“心魔”

职场心理专家为你揭露导致面试失败的四大心魔，并详细解析应对的技巧。

阅读：857 发布时间：2019-03-29