想追求事业但感觉被上司架空 怎么办

为什么要实际控制？她想控制什么？她 控制的东西能否让上司满意？她的实际控制能给团队带来什么？她是否跟上司沟通过关于实际控制权的想法？当初调回总部的时候，是否跟上司谈过为什么调回来， 为什么放在这个位置，职责是什么，上司的期望是什么？

阅读：860 发布时间：2019-01-23

职场中 请走出自己的舒适区

虽然舒适状态可使发挥更稳定，但我们要寻求舒适区外的“最优发展区”，以适度的紧张和焦虑获得最佳表现。无论在职场中还是生活中，许多人就像“温水里的青蛙”，没有意识到舒适区的危机，最后导致“生于忧患，死于安乐”。

阅读：755 发布时间：2019-01-23

学位不等于地位

如果你有很高的学位，是一件好事，和比你学位低的人比较起来，你有一个高起点；如果在加上你的努力、你的作为，那么很容易节节晋升。但是如果躺在学位上睡大觉，认为学位决定一切，不注重锻炼自己的实践能力，不拼搏，不作为，就不会有任何地位。

阅读：590 发布时间：2019-01-23

职场人创业 摆好心态最关键

我始终认为大学生创业需要谨慎。所谓“功夫在诗外”，有了好的技术或者想法其实距离成功还十分遥远，或许对于年轻人来说招聘、管理、公司架构、经营沟通、控制成本这些业务之外的工作，反而是拉开差距的关键，这往往是他们欠缺的。

阅读：633 发布时间：2019-01-23

大学生创业做小还是做大

以互联网+改造传统法律服务模式，为律师处理行政事务，潘标的团队正在优化快查档、快文书、快担保等一系列“律事通”软件。他表示，自己将在与他人的创业交流中，反复理顺自己的商业思维，“拍脑袋做决定是不科学的，我也想过大平台的事，但现在还是专心做好眼前的事。”

阅读：892 发布时间：2019-01-23

说明白到底要解决啥问题 你离升职加薪就不远了

对某一问题的关键分析和清晰表述，能够产生极具创新性的解决方案。只有应用这些简单理念，培养提出优质问题、严谨界定问题的能力并进行相应练习，组织才能创建战略优势，释放真正的创新，推动更好的业务表现。

阅读：677 发布时间：2019-01-23

聪明人在工作中永远不会说的11句话

任何职场都有粗鲁或者不称职的同事，而且有可能所有人都知道他们是谁。如果你没有能力去帮助他们改进或者解雇他们，那么大肆宣扬他们的无能不会给你带来任 何好处。

阅读：1026 发布时间：2019-01-23

该如何应对职场“黑哨”

有句话说得好：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争，尤其是在职场这个藏龙卧虎的地方。就因为多了一些名利的争斗，才会有那么多不公平的事情发生。但逃避，终究不是最好的方法，只有解决问题才能标本兼治。

阅读：756 发布时间：2019-01-23

你的人生是你配得上的人生

我们过着什么样的生活，爱上什么样的人，其实都是和自己的人生相匹配的。这城市的一条街道也好，心中向往的一座豪宅也好，或者电视剧里帅得让你挪不开眼睛的明星也好，都各有其匹配的人和事。

阅读：703 发布时间：2019-01-23

你的人生是你配得上的人生

我们过着什么样的生活，爱上什么样的人，其实都是和自己的人生相匹配的。这城市的一条街道也好，心中向往的一座豪宅也好，或者电视剧里帅得让你挪不开眼睛的明星也好，都各有其匹配的人和事。

阅读：524 发布时间：2019-01-23

在职场该不该当坏人

所谓职场如战场，在战场上，如果不提高警惕，分分钟会被敌人用武器弄死，而在职场上，如果一直做好人，那大约就是不断的被“坏人”挑战底线，与其如此，那为什么不选择直接做一个坏人呢？

阅读：687 发布时间：2019-01-23

实习生 如何不在职场上“埋雷”

为什么职场前辈在深刻理解实习生的青涩懵懂之后还是不愿意带实习生呢？“那是因为不仅要手把手教他们做事，而且还得时时睁大双眼查漏补缺，关键时刻还得给他们擦屁股、背黑锅。”

阅读：726 发布时间：2019-01-23

人生不是商业模式

雷军说：站在风口上，猪都可以飞起来。创业成功，一朝上市，迎娶白富美，走上人生巅峰。什么赚钱做什么，这是当下很多年轻人的心态。

阅读：579 发布时间：2019-01-23

面对他人恶意的言语，如何反应才能显示出高情商

注意保持话题的连贯性和自己的节奏，不管对方怎么骂娘，你该说说。这里要拼的就是气势了，说的内容无所谓，谁是叹号谁就赢了，谁是省略号谁就输了。

阅读：710 发布时间：2019-01-23

职场新人如何才能够做到不随波逐流

如果是一个比较成熟的企业，就可能需要考拉型的人 才，使团队更加和谐与稳定。在不同的行业，不同的发展背景下，需要的人才也是不一样的。

阅读：944 发布时间：2019-01-23