表现专业而不敬业的员工，不受企业欢迎

当今的企业更需要有敬业精神的员工，这不仅仅是老板感性的需要，更是工作理性的需要。不敬业，你就永远别想成功！

阅读：737 发布时间：2019-05-29

没有低级的工作，除非持消极的态度

要想在这个社会上立足，坚强地生活下去，就不要整天抱怨你的工作了，不然只会让你的工作积极性越来越差，老板和同事越来越讨厌你。

阅读：618 发布时间：2019-05-29

脚踏两只船，两只脚都很酸

很多人总是不满意当下的工作，认为老板给自己的待遇不够高，给自己的职位不够好，认为与同事很难相处，便企图用跳槽来解决这些问题。

阅读：443 发布时间：2019-05-29

像忠诚于爱情那样忠诚于你的工作

背叛除了要考虑筹码外，还要考虑代价。背叛公司可能付出声名、人格的代价：一个对企业不忠诚的人，他的人格将会受到了别人的质疑。

阅读：509 发布时间：2019-05-29

避免在办公室里成天做"无用功"

为了避免在办公室里成天做"无用功"，我们就应该多了解一下自己上司的想法和需求，尽量让上司满意自己的工作和表现。也就是说，办公室里第一重要的人是你的"老板"，搞定老板才是办公室生存的"王道"。

阅读：861 发布时间：2019-05-29

可以跟老板开口谈加薪晋升吗

每年平均加薪的比例是相对固定的，有的公司由于业绩不好甚至还会调低加薪的比例。而晋升机会又同加薪比例联系在一起，每年有多少比例的员工可以晋升也会被设定在一定的范围内。

阅读：1472 发布时间：2019-05-29

影响你晋升的最关键因素是什么

很多人会忽略这一事实，以为只要努力工作，表现优异，就可以获得升迁。甚至有时会觉得上司是自己职业生涯的拦路虎和天花板，忽视甚至藐视上司。

阅读：766 发布时间：2019-05-29

要想晋升，请增加你的exposure

我曾经录用过一个勤奋的大学生做部门的实习生，负责处理一些琐碎重复的工作。此人能力一般，但工作非常勤恳努力，每天她都是最早到办公室，也是最晚离开的。

阅读：1173 发布时间：2019-05-29

老板最看重员工哪方面

我主管的部门缺少人手，当时又恰逢公司总部冻结人力资源，所以只能申请一个实习生的岗位。由于时间比较仓促，所以就录用了其他部门的同事推荐的一位亲戚家的小朋友。

阅读：1015 发布时间：2019-05-29

如何让老板越看你越美

Roger是一个非常有规划的人，他帮自己制定了人生大计和方向，然后根据这些内容，像国务院一样，每五年制定一个计划。

阅读：606 发布时间：2019-05-29

得到老板赏识5步骤

让你的上司和身边的人都知道你的时间观念很强。多数人认为，守时是负责任的表现，只有能够负责任的人，上司和同事才会放心把重担交给你。

阅读：522 发布时间：2019-05-29

满足老板的需求

这句话在现实的工作环境中非常实用，我们看到很多人自认为甚至公认为工作努力并积极上进，但始终郁郁不得志，老板连正眼都不看他一眼。

阅读：684 发布时间：2019-05-29

如何在上司面前表现自己

上司和下属各有自己的工作，每天都各自忙着自己的事务，尽管在同一个办公室，但是如果随便去问某个人："上司知道你在忙什么吗？"他也许会茫然不知怎么回答。

阅读：470 发布时间：2019-05-29

警告：恶老板到处都是

在美国，平均每三名员工就有一名表示，过去几个月来他们每周都要遭受两次伤害行为，包括：被要求过多的工作量，被人大吼大叫，甚至成为笑柄等。

阅读：557 发布时间：2019-05-29

喜欢批评的老板

在这种老板手下做事，无论你做得多好或多坏，得到的都是同样的结果：批评。批评是十足的自信心杀手，虽然建设性的批评很有好处，但是不断被告知工作表现不合格，可能会严重打击工作的积极性。

阅读：463 发布时间：2019-05-29