人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源,拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提,人员招聘作为人力资源管理的一项重要工作,对企业的生存和发展起着举足轻重的作用。
阅读:560 发布时间:2019-05-06
怎么回事?就是要自己先有计划,自己默默无形地掌控着全局,引导别人把真实想法和情况说出来,自己说话要少而精,语气要友好和温和,尽量让别人多说,而不是自己在那教导别人。
阅读:633 发布时间:2019-05-06
招聘要招的是人, 那就应该从人性出发, HR应该要先做个换位思考, 你想找的人是什么样的人? 现在是什么情况? 会在哪边出没? 换工作的动机是什么? 追求些什么?
阅读:600 发布时间:2019-05-06
我从事时尚行业,在这行里,你的才能如果能巧妙运用当然会广受赞誉。但是,千万不要忘记你要面对的“观众”,时刻谨记怎样的打扮才最适合你个人的求职面试。
阅读:598 发布时间:2019-05-06
假设你在第一次去面试的时候,留意到了公司人员的穿着,那么起码在第一个星期你可以模仿一下她们的穿着风格,但是,仅仅一点儿痕迹就好。
阅读:570 发布时间:2019-05-06
每当会议和个人演说临近时,就是拿出你的“气场外套”的时候了。女士们,请注意,这并不是传统意义上的“外套”。我所说的“气场外套”就是一件能够完美展示你个人专业素养的外套。
阅读:1129 发布时间:2019-05-05
爆发你的小宇宙吧。在你开始说话的时候,花点儿时间整理一下思路,做几次深呼吸。站好,挺胸,要坚信自己应该得到加薪。你已经准备好去争取了 也准备好迈向成功了。
阅读:1175 发布时间:2019-05-05
架构在生活和衣服剪裁中同样重要。当你一天几乎都不用出门的时候,你可以制订一些计划,逼自己坚持打扮。例如,早上起来,你假装自己准备出门然后美美地打扮一番。
阅读:1161 发布时间:2019-05-05
尝试用酒红色代替鲜红色,或者粉红色代替紫红色。记得要保持清爽、神秘、浪漫的感觉。如果你能戴上一条丝质围巾,那么优雅的气质会大大提升。
阅读:903 发布时间:2019-05-05
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