什么是新时代的网络兼职

谈起兼职，我们先来了解下什么是新时代的兼职。顾名思义，兼职指的是相对于全职工作而言的，可以同时兼任两种或以上的不同工作（岗位），通过自身劳动换取等价的佣金的过程。

阅读：1188 发布时间：2019-04-30

如果只有一条，选人的标准是什么

如果我们可以自己决定聘用一个人，我们选人的标准应该是什么？　如果我们只允许有一条标准，这条标准应该是什么？

阅读：1300 发布时间：2019-04-30

如何做才能留住人才

一个犹太商人的儿子在老子的店里工作。他发现有一个工人在偷东西。他便问自己的父亲，如何惩罚这个偷东西的员工。知道了这一点，我们又有什么样的办法呢？我们唯一的办法是，像李嘉诚那样不停地学习，不断地修炼和提高我们自己的领导能力。

阅读：607 发布时间：2019-04-30

好员工跳槽原因：没有未来，我们还是分手吧

领导力一小步，企业一大步。头痛医头、脚痛医脚的方法，早已被企业家所诟病。但又有多少企业在选人、用人、留人、育人问题上重复昨天的错误？

阅读：1026 发布时间：2019-04-30

连火车票都实名制了，企业呢

尽管有了动车组的高速与豪华，但丝毫未见因“一票难求”而越来越长的长队有多大的变化。人们似乎还是习惯于在节假日前后拨打票贩子的电话，或者到火车站附近邂逅那些游动着的黄牛党们。

阅读：1446 发布时间：2019-04-29

hr八种角色你是哪一种

培训作为HR重要工作模块之一，越来越成为挖掘现有人力资源潜力一个重要的工具，因而也备受企业家的重视。

阅读：1716 发布时间：2019-04-29

海尔员工的工作作风：以海尔速度俘获客户的芳心

“拿下美国B客户非常难！”洗衣机海外产品经理崔淑立接手美国市场时，大家都这么说，因为前任各产品经理在这位客户面前都业绩平平。

阅读：1670 发布时间：2019-04-29

为什么最优秀的员工未必得到提升

要想使成本分析有利于你，最好的方法就是不要让公司一次进行两项人事调整——最好一项都不要。在公司着手研究新的任命之前就毛遂自荐，因此节约下来的成本也将是你晋升的一大优势。

阅读：1310 发布时间：2019-04-29

领导需要喜讯 部下也需要喜讯

几千年来，无论野史还是正史，一说到奸臣、权臣，都会提到这一句“报喜不报忧”，我想，这绝不是在夸他们。现在情形也变化不大，如果说谁“报喜不报忧”，那准定会伴随着一种蔑视的口吻、一脸愤恨的表情。嗯，那个家伙肯定不是好人。

阅读：1449 发布时间：2019-04-29

优秀企业需要责任感员工

人的潜能犹如一座金矿，用拼搏的精神去发掘和利用它，将给我们带来巨大的财富和幸福的生活。一个有着强烈责任感的人，会因为要对自己和他人负责，积极寻求实现责任感的方式而不断将自己的潜能发挥出来。

阅读：1281 发布时间：2019-04-29

合适人才是如何选到的

从学历层次看应聘者知识积累的深度，从专业看应聘者与工作相关知识的积累，从专业的稳定性看应聘者知识积累的深度和广度，从资质证书、培训内容看应聘者与工作相关知识的积累。

阅读：649 发布时间：2019-04-29

离职员工吃回头草应如何看待

诚然，对于员工当初的离去，尤其是管理层员工的请辞，不少企业或许会尽力挽留，但最后还是尊重他们的决定。

阅读：710 发布时间：2019-04-29

冲着高薪求职的三重风险

向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，高薪是职业人需要考虑的一个重要因素，但并不是影响职业人命运的关键性因素。

阅读：834 发布时间：2019-04-29

哪些手机兼职项目适合女人呢？

现在在家赚钱的女人越来越多，在家赚钱已经成为一种比较普遍的工作方式。特别是手机赚钱兴起以后，使得在家赚钱更普遍做的人更多。

阅读：793 发布时间：2019-04-29

手工活兼职到底是不是真的？

只要是做过在家赚钱的朋友都会注意到，在网上总是有各种的在家做手工活赚钱的信息，比方说十字绣啊，串珠子啊，做手链啊，等等。甚至有好多都说得很好很赚钱，在家做手工就可以月入过万啊。

阅读：767 发布时间：2019-04-29