为面试画上完美句号

候选人离开后，尽快花几分钟整理你的思绪，并记下你对候选人的总体印象，并加以小结。在这时候，你还无须做任何决断，只是将还热乎鲜活的印象记录下来。

阅读：649 发布时间：2019-05-07

聘用决策技巧

在收集信息方面不要一味地压缩时间，或急于求成，只有充分了解情况才能理智地作出决策。你收集的信息越多，你才能更好地运用客观信息，而不是主观臆断地作决策。

阅读：459 发布时间：2019-05-07

如何进行薪水谈判

如果你不能在薪水方面满足候选人的要求，考虑能否通过提高其他方面的待遇来解决。如果你能在其他方面作出让步，候选人一般愿意在基本薪酬方面作出妥协。

阅读：720 发布时间：2019-05-07

入职活动安排技巧

没有为新员工安排正式的新员工上岗引导活动或其他调整阶段。而是让新员工自己独立适应，通过观察他人、或在必要时自发提问，自行摸索工作的窍门。

阅读：493 发布时间：2019-05-07

学会能弥补上级的不足

对于一个最好的执行者来说，会明白一个基本的道理：如果上级什么都比你强，那还要你做什么？上级的不足之处，恰恰是最能体现自己价值的地方。

阅读：886 发布时间：2019-05-06

体会上级意图，执行不走样

作为上级，不可能把每件事的意图都向下属解释得一清二楚。作为一名优秀的执行者，必须多想、多问，越能体会上级的意图，执行起来才越不会走样。

阅读：967 发布时间：2019-05-06

应对猪型人格上司策略

在职场中，我们还是要看清猪型人格上司的实力，看其是不是在扮猪吃老虎，以免使你受到突如其来的伤害。

阅读：953 发布时间：2019-05-06

职场扮猪吃虎的智慧

一头老虎披上了猪皮，向外界示弱，很有可能是因为他在等待时机，蓄势待发，对待这样的上司，就要万分谨慎，因为他们比一般的老虎、野猪都要厉害。为达目的，他们什么事情都做得出来。

阅读：1200 发布时间：2019-05-06

与马型上司和谐相处策略

作为下属，你如果发现上司是一匹能力超群千里马，那就要相信他，帮助他争取到机会，让他可以尽情发挥和表现自己。这时，你也会有意外的收获，因为马型人格上司还是很知道感恩的。

阅读：665 发布时间：2019-05-06

如何应对说脏活的老板

心理学家认为脏话和侮辱性的手势能缓解人的激动情绪，这大概是为何大权在握的老板们肆无忌惮地享用这项福利的原因。

阅读：771 发布时间：2019-05-06

如何说服老板给你加薪

同事拿多少钱并不重要。重要的是，你的薪酬能否获得比较大幅提高取决于你是否有足够的说服力，证明自己为什么值得加薪。

阅读：1352 发布时间：2019-05-06

高效视频会议怎么开

电话会议、Skype在线视频通话以及全球视频会议等技术不断涌现，极大地改变了人们举行会议的方式。这是件好事，因为它至少每年能为大公司省下大笔的差旅费。

阅读：1150 发布时间：2019-05-06

管理攻心术：如何调动员工积极性

大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入？你所付出了足够的努力？你做的工作是否过多或者根本没有找对方向？

阅读：382 发布时间：2019-05-06

与老板面谈加薪的措辞范例

与老板面谈加薪的措辞范例。

阅读：413 发布时间：2019-05-06

没有充分的准备是不可能胜利的

万一初次谈判宣告失败，你还可以提出那些准备好的不同方案由对方思考，而不至于接受一个你毫无思想准备的交易 虽然签约的一刻，你往往觉得那是你唯一可以作出的选择。

阅读：469 发布时间：2019-05-06