新人在试用期的自我评价

不管是为了转正申请，还是对试用期职场工作的总结，新进员工自我评价的意义都是必要存在的。

阅读：1488 发布时间：2019-05-04

职场工作沟通小技巧

职场工作中，沟通无所不在。初入职场的人，一般会在沟通中吃很多亏，不知道怎样和同事沟通，怎么和领导协商，怎么和客户相互妥协。

阅读：1052 发布时间：2019-05-03

你知道怎么跟不安好心的同事相处的技巧吗?

职场里有一种人因为对自己的工作不满意，就整天表现的很消极。这就营造了一种非常消极的工作氛围。问题就变成了：我们该怎样跟不安好心的同事相处，才不会扰乱我们的工作，每天下班时也不会觉得心力交瘁。

阅读：1405 发布时间：2019-05-03

五招教职场新人获得职场好人缘

　要关心人，爱护人，尊重人，想要获得同事的认可，就要表现出你谦虚有礼的一面，这样不仅可以消除同事心里上对你的防范，还可以大方地满足他们“高高在上的虚荣”心理，从而使他们更愿意与你成为朋友，帮助你，支持你。

阅读：1268 发布时间：2019-05-03

职场里和上司沟通说话的8个经典句型

　谈到和上司的沟通，很多下属流露出畏难情绪，不愿甚至害怕和上司沟通。尽管上司对自己也算不错，尽管彼此并无大的冲突，尽管心理上也明白沟通很重要，但是工作起来，会自觉不自觉地减少沟通的机会，或者减少沟通的内容。

阅读：1602 发布时间：2019-05-02

职场新人如何避免人际关系中的硬伤

　会议或讨论中，发言者往往代表着一个团体的观点。此时，如果东张西望、随意说话，不仅让人觉得没有纪律性，还会给人一种无视权威、以个人利益优先的感觉。

阅读：1647 发布时间：2019-05-02

在职场里与同事之间的相处技巧

无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。

阅读：1638 发布时间：2019-05-01

学会怎么建立自己的人脉网络

确定你的人脉群体。首先，想好你要集中全力在哪个领域一展身手。你希望为大公司、中等规模的公司，还是初创企业工作？你所感兴趣的，是营销、销售、制造、IT，还是什么其他具体的职能？

阅读：2219 发布时间：2019-05-01

通知应聘者的语言技巧

在通知被录用者方面，最重要的原则是及时。有许多机会都是由于在决定录用后没有及时通知应聘者而失去了。因此录用决策一旦作出，就应该马上通知被录用者。

阅读：1532 发布时间：2019-04-30

从录用到签约的语言技巧

在录用的过程中，招聘方要讲究一定的言语策略，而在应用一定言语技巧之前要先了解一些基本原则。招聘方应注意在合格人选条件差不多的情况下，优先录取那些工作经验丰富而且工作绩效较好的人选。

阅读：1822 发布时间：2019-04-30

如何签订一份双赢协议

如果你出的薪水高于市场价值，与应聘者在待遇方面达成共识就很容易。如果你出的价钱比市场价值低，那么你可以用如下方法来解决难题：要么提高待遇；要么降低用人标准，另聘新人；要么说服员工接受此待遇。

阅读：1168 发布时间：2019-04-30

下达任务时的口才：多建议，多协商

要吩咐下属去办一件事，命令的方式是不可少的，特别是在情况紧急的情况下，一分一秒都是宝贵的，没有时间给你详细的解释。但更多的时候，最好还是以商量的方式。

阅读：1733 发布时间：2019-04-30

怎样让员工接受命令

新闻媒介具有传播信息快、覆盖面广、可信度高的特点。社会组织要向国际公众树立自己良好的形象，最为有效的手段就是借新闻媒介塑造形象。

阅读：988 发布时间：2019-04-30

危机管理时的口才：把危机变成转机

如何在营销活动中将以上危机的影响降到最低，是所有公司都要面对的挑战。不幸的是，并非所有的公司都清楚营销计划在常规情况下和在危急情况下有何区别。

阅读：1570 发布时间：2019-04-30

寻找借口会让你更加平庸

中国的传统文化里面讲“天下兴亡，匹夫有责”，那么我们对公司、对团队负责就必须要消除那种把责任往外推、寻找借口的行为。

阅读：1254 发布时间：2019-04-30