一个人有什么样的素质才能做什么样的事情

　我们常用“素质”一词来形容人在自身某方面情况的优劣。那么素质是什么呢？除人的身体素质外，我们常说的素质是决定人一切言行举止的内在的行为规范。

阅读：800 发布时间：2019-04-29

全面提升素质，追求完美才能走向卓越

全面提升素质，还可以帮助我们追求完美走向卓越。俗话说：“世界上没有十全十美的人，”不过我们也要知道这样一点：即便世界上没有十全十美的人，我们也一定要追求完美。

阅读：729 发布时间：2019-04-29

一个人的眼界能决定他的心态

工作也是这样，再看看上面清洁工扫楼的情况，倘若有人明白多干点活没什么，自己又没有因多干点活掉块肉，不过是活动活动筋骨而已。

阅读：715 发布时间：2019-04-29

绩效考核的管理技巧

B级过失属程度较轻的过错。出现一次，予以口头批评，并扣罚当月薪资20元。同月内出现两次，予以书面警告，并扣罚当月奖金。

阅读：464 发布时间：2019-04-29

高效率地去完成任务

美国海军的评优标准历来不变，年度奖励都是给工作效率最高、安全操作最好、准备工作最佳的中队。

阅读：666 发布时间：2019-04-29

不要等问题成堆了才知道反思

看看那些优秀人士的工作习惯，就会发现他们都有一个特点，就是在发现了问题的一点苗头时就及时纠正，绝对不会让问题堆积起来。

阅读：1108 发布时间：2019-04-29

应该从哪些方面入手接近老板

提到老板，很多销售人员的第一直觉就认为，老板是某个企业的总裁、董事长等，我们说要搞定老板，就是要搞定这些人。其实，不都是这样。

阅读：793 发布时间：2019-04-29

幸福企业如何加减乘除

加，是幸福企业的范畴。幸福企业之所以幸福，是因为在企业内“人人都感觉到幸福”，而不光是老板、中高层或者某一部分人感到幸福，因此幸福企业的“幸福分值”是该企业每一个人幸福感之和的平均。

阅读：474 发布时间：2019-04-29

员工薪酬浮躁如何应对

我们看到作为员工的这种思想存在一些不理性因素。但是要系统化解快速回报的问题，作为企业来说，需要做的工作更多一些。

阅读：408 发布时间：2019-04-29

如何在跳槽高峰期稳定人心

2012年即将到来，春节之后，不少企业将迎来“金三银四”的跳槽高峰期。这个时候，人员往往都是大规模流动，甚至，有些企业会出现空巢现象。

阅读：894 发布时间：2019-04-29

推荐几个比较不错的兼职方法

随着经济的发展很多城市的生活节奏在逐渐加快，生活压力大是很多年轻人所面临的窘境，他们大多数在交完水电费，房租后就剩不下什么钱了。

阅读：550 发布时间：2019-04-29

现如今兼职的方法有很多

说到兼职赚钱其实方法有很多，只不过很多人没有进行尝试就选择了放弃。社会的发展导致人们对物质的需求愈加的强烈，只有不断进步，赚钱才能跟上步伐。

阅读：525 发布时间：2019-04-29

在家兼职的家庭主妇很开心

家庭主妇最主要的事情就是照顾好孩子和老公，赚不赚钱其实并不是最重要的。除了一些家里经济条件比较紧张的家庭，对于很多家庭主妇来说，家里人也不要求她们赚钱，所以在家赚钱完全是自愿的。

阅读：902 发布时间：2019-04-29

全面提升领导才能

领导力，简单地说，就是领导才能。我发现：领导艺术娴熟的人，一定是领导才能超强的人。凡领导者皆有才能，只不过才能有大小之分、高低不同。

阅读：483 发布时间：2019-04-29

CEO如何提升通讯录含金量

你相信吗？那些“世界500强”知名企业，在提拔高层管理者或选拔CEO时，他们并不只考察选拔对象的个人能力，还要看他有没有过硬的《通讯录》？

阅读：747 发布时间：2019-04-29