HR话语权不受重视怎么办

只有持续不断的学习创新，提升人力资源管理人员的专业能力，加强人力资源团队建设，才能满足客户日益复杂的要求，提高客户满意度。

阅读：653 发布时间：2019-04-25

从技术角度看HR系统

随着信息化的不断深入，HR系统应用也越来越普遍。今天我们就从技术角度对HR系统进行剖析，让大家更深入地了解人力资源管理系统。

阅读：497 发布时间：2019-04-25

HR发挥专业价值的核心

从事咨询培训行业以来，已经做了好几个咨询项目和很多场培训了，虽然每个公司所做的咨询模块和培训课程不尽相同。

阅读：592 发布时间：2019-04-25

什么是人事管理系统

自上世纪九十年代以来，随着先进的人力资源管理理念和信息技术的发展，国内的人力资源管理信息化驶入快车道，相继开发了许多不同类型的应用系统，也取得了一定应用成效。

阅读：502 发布时间：2019-04-25

三种难管理的下属盘点

　如下三种人是难管理的下属。一种是资历很老，能力较强，因性格不好，得不到重用的下属。 　　

阅读：456 发布时间：2019-04-25

决定HR命运的6大秘笈

随着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。

阅读：538 发布时间：2019-04-25

评估员工时需注意九个细节

对于那些接受年度绩效评估的员工来说，评估会议是一件大事；而对于那些负责评估很多员工的老板或经理们来说，却很容易想当然。

阅读：414 发布时间：2019-04-25

生命汇陈力：一个女企业家的年轻梦

陈力又是一名“抗病”工作者，曾经是一名临床医生，后来来到商界打拼，现在又回到医疗行业，与衰老和疾病作战。她希望生命始终蓬勃向上，希望所有人都能健健康康地活得更久、更美好。因此，她才创建了生命滙。

阅读：1338 发布时间：2019-04-25

马云、沈南鹏、雷军、王思聪……谁会成为科创板大赢家？

作为2019年A股最大增量改革和“试验田”，科创板备受瞩目，它主要面向符合国家战略、拥有核心技术、商业模式稳定、成长性强、市场认可度高的科技类企业，将丰富资本市场的层次，为科技创业公司提供融资渠道。

阅读：640 发布时间：2019-04-25

《时代》专访库克：呼吁对科技行业加强监管，重视用户隐私问题

吉布斯首先向库克询问苹果的企业价值观。库克首先谈到了为何他认为企业应该拥有自己的价值观：“作为公司首席执行官，这是个非常有趣的时期，我一直深深地感觉到，人们应该有自己的价值观，而公司只不过是一群人的集合体，因此从广义上说，公司也应该有自己的价值观。

阅读：1470 发布时间：2019-04-25

有创始人只拿20%薪水，还有创始人道歉，造车新军穿越险滩

创业20年，曾带领公司在美国上市，但4月10日这天是李想最紧张的日子。

阅读：475 发布时间：2019-04-25

黄峥首封股东信：拼多多遭遇大面积“二选一”，坚持普惠开放

4月24日晚，社交电商拼多多发布2018财年年报。2018年，拼多多平台年度活跃买家数达4.185亿，GMV达4716亿元，实现营收131.20亿元，各项核心数据维持三位数以上的同比增长。

阅读：639 发布时间：2019-04-25

史玉柱辟谣被警方带走：有人在抹黑我；华为回应2万员工转岗

同日晚间，巨人网络发官方声明：网络传闻“巨人网络董事长史玉柱在杭州被警察带走”，这为恶意、不实谣言。

阅读：550 发布时间：2019-04-25

陕西青年职业学院2019年毕业生双选会

陕西青年职业学院2019年毕业生双选会。

阅读：1510 发布时间：2019-04-25

西安邮电大学2019届毕业生就业洽谈会（夏季）

西安邮电大学2019届毕业生就业洽谈会（夏季）。

阅读：1501 发布时间：2019-04-25