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  • 遭遇职场小人切忌硬碰硬

    当你在职场上过的不顺心,感觉到万事万物都在与自己作对,无论是工作也好,职务也好,处处都荆棘满地。不需要太过纳闷,你遭遇的困境其实很简单,所有的困难和麻烦,都是有人在制造。所以你只要找到幕后的黑手,就能解决一切的问题。

    阅读:816 发布时间:2019-01-08

  • 做好15个基本功抓住机遇

    面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。

    阅读:837 发布时间:2019-01-08

  • 办公室里的小人怎么提防

    只有在职场应随时关注自己身边的人,从他们的一言一行来判断他们是不是小人。害人之心不可有,防人之心不可无。

    阅读:927 发布时间:2019-01-08

  • 工作出现这5大警讯 该是提出辞呈的时候

    身处于一个你没有机会获得奖励还有晋升的工作,尽管你很尽责或是得到了很高的薪水,你只会觉得很沉闷,最糟的情况下还会被炒鱿鱼或停职。所以,在你还没有开始面对更多的负面情况时,开始去寻找你新的工作吧!

    阅读:736 发布时间:2019-01-08

  • 女性职场生存法则及技巧

    刚柔并济热爱自己的职业,从中找到乐趣才能更完美的实施任务。面对职场上的难题要拥有男性的那种刚强,不要懦弱的退缩。面对职场上的诱惑,要懂得以柔克刚。

    阅读:1117 发布时间:2019-01-08

  • 离职原因怎么写比较好

    离职是一件让人很头疼的事情,不仅关系到你和领导之间的关系而且也会影响到你的下一份工作,一个合适的理由可以很好的帮你解除与现在雇主的关系,何乐而不为呢。

    阅读:2080 发布时间:2019-01-08

  • 准备好!没事和老板说一说加薪的事

    加薪前期的工作都准备充分了,有了这些底,万事俱备,只欠东风。怎么跟老板谈加薪、怎么说服他,在什么时候提出把握最大呢?一般都会认为是当然老板心情好的时候。但是,若能达到最佳效果审时度势也是有法可循。

    阅读:1211 发布时间:2019-01-08

  • 职场人际关系如何处理

    处理好人际关系,要记住三句话,“看人长处、帮人难处、记人好处”。

    阅读:1085 发布时间:2019-01-08

  • 员工没热情?这8个简单方法让你管用

    当人们看到自己的努力正积极改变周围其他人时,他们给自己的感觉更好,因此也会更快乐。 然而,那些不直接与客户打交道的员工通常无法看到他们劳动的最终成果,而那些和顾客打交道的人通常也能听到顾客抱怨。

    阅读:1345 发布时间:2019-01-08

  • 交际能力如何提高?

    关心别人,帮助别人克服了困难,不仅可以赢得别人的尊重和喜爱,而且,由于你的关心引起了别人的积极反应,也会给你带来满足感,并增强了你与人交往的自信心。

    阅读:1383 发布时间:2019-01-08

  • 职场小白到职场达人,只需五招

    职场升迁术提醒大家,我们在职场的目的,不是做慈善,不是喊口号,不想当将军的士兵,不是好士兵,最终目的还是升职加薪,让我们的生活变得更好,所以我们要努力学习,争取成为人生赢家。

    阅读:1115 发布时间:2019-01-08

  • 什么叫把时间花在“非你不可”的工作上?

    没有一个成功的经营者是一个一手包办所有工作的超人,要懂得将工作分配给其他人去做,尤其是自己不擅长工作,交给擅长的人去干,你节省下来的时间,就可以去做擅长的事情,这样才能提高效率。

    阅读:1452 发布时间:2019-01-08

  • 老板的过来人之言:怎么谈加薪更有胜算

    许多人犯得最大错误之一就是:他们往往只看到了眼前的机会能使他们最多赚到多少钱,却忽视了能在长期内使他们获益更多的机会。

    阅读:1136 发布时间:2019-01-08

  • 助年轻职场人具备晋升潜力的4项技巧

    走向成功的人是善于学习和求 教的。记得有一句名言:站在巨人的肩膀上前行。这算是给年轻的公司人一句提醒的话吧。这句话对于想要不断前行晋升的年轻人具有重要意义。

    阅读:1015 发布时间:2019-01-08

  • 自己的思考高度如何提升?

    质疑问题、先问为什么、切入新的角度——学会这三个技巧,可以让你看问题超过80%的普通人。

    阅读:1170 发布时间:2019-01-08

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