职场工作的正确沟通方式

对于原则性的东西，一定要坚持。树立好自己的职业形象很重要，别人知道你有原则，就会愿意相信你。在工作中，与领导、同事和客户都搞好关系，为人处事坚持原则，同时也要经常学习与工作相关的业务知识来提高自己的专业水平，那样职场路才会走越宽。

阅读：955 发布时间：2019-01-08

公司老同事倚老卖老如何招架

初入职场的新人，要招架的事情有很多，千万不要遇事就苦恼，找方法解决问题才是关键。慢慢的积累和学习，终有一天会你也会很好的驾驭职场，祝所有的职场菜鸟都能迅速而稳健地度过新人期。

阅读：996 发布时间：2019-01-08

职场抗压能力如何锤炼？

职场上常听苦诉“压力山大”，还有说“有压力才有动力”但压力未必能成就事业，那我们应该如何锤炼职场抗压能力呢？

阅读：871 发布时间：2019-01-08

个人工作效率如何提高

当你在打造一个成功的职业生涯或你自己的事业时，时间或许是你最宝贵的财富，如何支配你的时间直接决定了你的收入。你无法购买自身拥有之外的时间，而时钟却永不停息地滴答作响。

阅读：846 发布时间：2019-01-08

八条职场黄金思维

职场上，可能会接到困难的任务，但你不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。职场中也有黄金思维，这八条你都应该注意。

阅读：950 发布时间：2019-01-08

职场办公室内6句话绝不能说

俗话说得好，祸从口出，说出去的话就像泼出去的水，想收也收不回来。更何况人在职场，如同江湖，激烈竞争。

阅读：835 发布时间：2019-01-08

如何让你面试谈薪轻松拿高薪

很多企业面试官在一开始给出薪酬的时候是有所保留的，你可以试着用试探、协商的语气提出对薪酬的要求。如果面试官有所松动，表示可以协商，你可以适时提出自己的价值。

阅读：805 发布时间：2019-01-08

工作中的四大毛病如何改掉

如果你有了烦恼，喜欢与别人说而不愿独自慢慢考虑；容易厌倦，爱好常常变；喜欢和朋友用相同的东西；有名的店哪怕要排队也想去，那么你就可能有工作中爱聊天的倾向。

阅读：1247 发布时间：2019-01-08

职场中人际关系太复杂怎么破?

个人能力是有限的，与同事建立联系，无形中提高了我们与人合作的能力和团结他人的能力，这种能力正是领导力的表现。小到部门，大到企业，所谓的不和谐不就是人与人之间不对话产生的矛盾吗？

阅读：813 发布时间：2019-01-08

职场人际关系的重要性

在许多情况下，这些人认为聊天或与他人简单交流是“无用的”。当然，你可以这么说也这么认为。但你也可以看到它作为友好的社会。每一段都不需要有很大的意义，它只能让你了解别人，建立关系。

阅读：1122 发布时间：2019-01-08

约了人面试却爽约不来，怎么破

帖子引起了很多HR的共鸣，他们纷纷晒出自己被“放鸽子”的经历。有HR表示，“高温和大冷天的面试，求职者爽约的概率最大，还有什么路太远或者不好找都可能成为‘放鸽子’的理由。

阅读：1395 发布时间：2019-01-08

怎样减少试用期内的员工离职

优秀的企业文化对人才是有很大的吸引力，如何做好留人文化，从点滴细节做起，新入职员工从入职到进入工作岗位，建议都有专人引导，帮助新员工尽快能够融入到这个团队当中。

阅读：1272 发布时间：2019-01-08

面试如何进行薪资谈判

在协商薪水的时候，要表现得专业并且态度诚恳。要根据实际情况提出要求。当然，你也要在面试时给面试官留下极为深刻的印象。做到这几点就能够让你有最大的机会获得你想要的结果。

阅读：971 发布时间：2019-01-08

通过细节看一人个

自信、清高，很少情绪化和冲动。他们感情淳朴浓烈，通常秘而不宣，特别难过也埋藏在心里，埋藏感情很深。

阅读：1080 发布时间：2019-01-08

留住人才，HR如何减少员工的流失率

在美国，沃尔玛被管理界公认为是最具文化特色的公司之一，《财富》杂志评价它“通过在培训方面花大钱和提升内部员工而赢得雇员的忠诚和热情”。

阅读：1427 发布时间：2019-01-08