招聘过程中易出现的八大问题

一般中国企业目前的高管招聘面试是这样的：象闲谈式的对话，从面试官和候选人都熟悉的人到最近的体育比赛、国内外大事都可以成为谈话的话题。

阅读：518 发布时间：2019-05-13

国企喜欢什么样的员工

我这里也不想对国有企业的用人观到底为何做任何价值评判，而是让我认识到雇主品牌的重要性。

阅读：1241 发布时间：2019-05-13

面试时绝不能说的7件事

Lenkov补充说，如果你是一个男人，而去赞美一位女面试官，可能被看作是性别歧视或者是贬损，即使你的目的很单纯。同性之间的赞美甚至被认为是不真诚的，因为这可能被看作你只是为了得到一定的好处。

阅读：419 发布时间：2019-05-13

在百度上可以做兼职吗？

百度是一个非常大的平台和网站，旗下有很多平台和产品都是可以用来做兼职赚钱的，只要你能力强的话，通过百度的各款产品也是能赚不少钱的。

阅读：753 发布时间：2019-05-13

爱做兼职的都是什么样的人

想做兼职赚钱的，肯定都是想要多赚钱让自己生活更富裕的人，肯定都是努力上进勤奋努力的人。要是一个人不努力不上进的话，恐怕只想着怎么去玩，哪会想着去做份兼职赚钱。

阅读：617 发布时间：2019-05-13

利用手机就可以做兼职是真的吗？

随着互联网技术的指数型增长， 手机作为“计算机小型化“的互补品在我们的日常生活中越来越占据一席重要之位。

阅读：729 发布时间：2019-05-13

在深圳找兼职可以通过哪些途径

要知道做兼职一天的收入有多少，这还要根据具体的实际情况才能够作出判断。因为不同的行业，他们给兼职工作者提供的收入是不一样的。

阅读：556 发布时间：2019-05-13

员工招聘，不是人事部的独角戏

总经理也是非常着急，订单压力越来越大，而生产人员却迟迟进不来。为此总经理特组织人事部、生产部等管理人员共同探讨，共同诊断，拿出切实可行的方案。

阅读：685 发布时间：2019-05-13

应届生求职：如何让理想照进现实

在这支“求职大军”中，有相当一部分的毕业生来自于普通大学的普通专业，有的专业特征不明显，造成就业的局限，他们的理想在就业的现实面前总是那么难以实现。

阅读：519 发布时间：2019-05-13

聪明美女的绝妙求职经历

风花雪月就不谈了，遗憾的是我们也没有谈，但她所对我讲述的自己初入社会的一次成功求职经历却让我觉得这家伙颇不简单——她是有成为公司花瓶的绝对潜质的，但是厉害的是她能用这么个故事一下子扭转了我对她的第一印象。

阅读：537 发布时间：2019-05-13

从富士康招聘看企业用人制度的缺失

从眼下的情况来看，富士康郑州招聘可谓是人满为患，从一定程度上反映了富士康的吸引力并未受前频出的跳楼案的影响，但是这并不代表富士康可以漠视员工的利益，富士康应该从根本上纠正企业用人制度的缺失，这样才能促进企业长青。

阅读：370 发布时间：2019-05-13

企业招聘时应注意的细节

面试是企业招聘时最重要的一环，也是与应聘者最初开始面对面交流的部分。面试是应聘者和企业双方的考核。部分企业在面试时喜欢把自己放在主导地位，只关注应聘者的就职履历、专业技能等方面，忽略了应聘者对企业的要求。

阅读：422 发布时间：2019-05-13

应届毕业生应该怎么样做才能快速找到自己心仪的工作

给各位应届生再次强调，找到心仪的工作=能力体现+机遇抓取。只要保持良好的就业心态，拥有一定的工作适应能力，在任何时候都是找工作的最佳时间。

阅读：997 发布时间：2019-05-12

带薪休假也成跳槽原因

国家提倡各单位尽量安排职工休假，既能体现法律的严肃性，也能体现单位对职工的人性化管理和人文关怀，使职工以更好的状态投入到下一步的工作中，对单位、对职工都是有益的。

阅读：940 发布时间：2019-05-11

把HR雷翻的85后求职简历

简历内容前后矛盾的也比比皆是。比如有人平均3、4个月一跳槽，三年跳槽近10次，可是他居然在自我评价中写自己“性格稳重、忠诚度高”，这类口不对心的人，当然直接被“毙掉”了。

阅读：686 发布时间：2019-05-11