员工“急辞工”现象逐渐增多

根据相关的劳动法律法规，员工辞职须提前一个月通知企业。也就是说，员工的急辞工行为在法律上是不予以支持的。而且以急辞工要挟涨工资的做法也是值得商榷的。

阅读：425 发布时间：2019-05-10

员工离职的232现象

众多的公司经过分析比较，发现员工离职较为集中有三个时间段，即入职的第2周、三个月试用期届满及在公司工作了2年的老员工，这就是员工离职的232原则。

阅读：555 发布时间：2019-05-10

地狱来的老板乔布斯教你如何做主管

如果从经营与管理的角度重新诠释理解，在行销、产品设计与用人标准上，乔布斯都有他的独到见解。

阅读：866 发布时间：2019-05-10

中国茶叶消费趋势如何

中国茶叶流通徐州人才协会副会长王庆也认为这是一件好事。由地方政府牵头组织茶农卖茶，不仅把单个农民不能解决的事情解决了，还有利于促进地方茶产业的发展，形成较强的区域经济优势。

阅读：630 发布时间：2019-05-10

美企如何成功留住人才

去年8月奔腾的洪水袭击德克萨斯州时，这家年收入80亿美元的公用事业公司立即投入行动。有3名雇员家被洪水冲垮，公司为他们每人捐款5000美元。公司的自愿委员会组织小队清理瓦砾。

阅读：589 发布时间：2019-05-10

如何第一时间知道你的下属要跳槽

一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证，一旦提交辞呈，意味着他已经与另一家公司签了Offer，这时一般人不会因为公司的挽留而动心，因为他与另一家公司已经有了契约关系。

阅读：480 发布时间：2019-05-10

在家就能兼职赚钱的工作你了解几个？

不管是写小说也好，还是做自媒体也好，反正这些都是跟文字编辑有关的工作，而且这类的工作大多数收入还都不错，尤其是当我们在给一些自媒体平台的公众号或者是订阅号，撰写文案的时候，一篇文章能够获得的稿费大概在几百甚至上千不等。

阅读：577 发布时间：2019-05-10

超靠谱的在家兼职的工作排行榜

大部分人都希望自己能够找一份可以在家就能做的工作。尤其是女性，对于他们来说，无论是工作也好，兼职也好，常常会受到各方面的限制。

阅读：875 发布时间：2019-05-10

女孩子北京周末兼职哪家强？

要说起现在的兼职，工作简直是数不胜数，其实只要我们用心的去找，随便都可以找到那么一两个兼职来增加我们的日常收入。

阅读：608 发布时间：2019-05-10

新员工在试用期为何轻言放弃？

风格，领导管理方式上都存在着较大差异，同时工作本身的变动会对新员工固有的工作习惯和行为带来挑战，一旦磨合不好，感到不适，难以适应新岗位，便感吃力，内心滋生放弃念头。

阅读：739 发布时间：2019-05-10

现代白领族长期处于“睡眠负债”

现代白领族长期处于“睡眠负债”的状况下，却并不在意。你以为每天只睡个五小时、六小时，到周末再来睡个十小时就可以补回来了吗？

阅读：469 发布时间：2019-05-10

求职者的不理性成企业招聘困局

在国家越来越重视人力资本的背你兼职网景下，有人甚至会把这种所谓的人才浪费上升到国家战略层面。

阅读：471 发布时间：2019-05-10

中小企业外聘人员流失的“五不”原因

不信任外聘人员。“用人不疑，疑人不用”道理谁都明白，但真正的做的就不是那么容易。由于很多中小企业长期处在家族式经营环境中，你兼职网在这一点上总是不放心自己的手下，尤其对外聘人员更是不放心。

阅读：585 发布时间：2019-05-10

企业招聘人员主要形式

用人单位可花一定的费用在人才市场摆摊设点，吸引应征者前来咨询应聘。这种途径的特点是时间短、效率高。缺点是，很难招聘到高级人才和专门人才。

阅读：385 发布时间：2019-05-10

10大技巧提升网络招聘效率

网络招聘是近些年来的大趋势，不论采取什么样的技巧和方式，企业HR应认真对待每一次招聘工作，有效利用这一招聘渠道，通过自身和合作伙伴共同的努力，使招聘效果最大化，招到适合岗位的人才，满足企业发展需求，这才是我们招聘工作的根本。

阅读：1670 发布时间：2019-05-09