创新是企业发展的动力和源泉

在当今世界已进入必须依靠科技进步推动经济发展的新时代，在全球不断掀起的科技进步浪潮中，作为尖端科技的生物产业领域的飞速发展尤为引人注目。

阅读：596 发布时间：2019-05-10

六种人开店必死无疑

许多人在在开店之初对开啥店徐州招聘网并被没任何客观依据，只是看到或听到某人开啥店赚到钱，就心血来潮般地开起店来。

阅读：710 发布时间：2019-05-10

企业留不住员工主要原因

由于工资水平低，员工没有积极性。作为企业老板来说，你干的活只值这个价钱。作为员工来说，我辛苦来辛苦去就挣个填饱肚子的工钱，这活干的没啥意思，这样的活也容易找，说不干就不干了。

阅读：651 发布时间：2019-05-10

企业狼性重要还是人性重要

中国人有斗争的习惯，虽然其中有很多人是斗争的受害者，但是他们似乎还是热衷于斗争。翻开中国开放以来的企业发展徐州英才网史，我们就会发现，很多行业的斗争都是人与人之间的斗争，都是企业家之间的斗争。

阅读：835 发布时间：2019-05-10

企业低薪养人还是高薪治企

企业经营的过程中都会经过几个阶段，当企业经营遇到瓶颈或者市场发展遇到危机的时候，企业无力通过“增收”来提升企业盈利能力的时候就希望通过“节支”来降低企业经营成本！

阅读：834 发布时间：2019-05-10

老员工究竟是财富还是老仇人

工作时间长，各方面情况都很了解，驾轻就熟，有一定把握，不会走弯路，不会出现常规性错误，甚至一些只可意会不可言传的微妙之出，也能把握的很好，很是让老板省心。

阅读：593 发布时间：2019-05-10

管理团队易犯这十大错误

认为你必须把这一切都想清楚。或者说，答案是你用四面墙把自己封闭起来。成熟的高管和新手之间最大的区别之一是知道管理团队和董事会并非无所不知。

阅读：492 发布时间：2019-05-10

老板要对企业小偷设防

有一个知名的培训机构，就曾经来了几个这样的人。他们以普通销售员的身份应聘来到企业，主要是推广老师。自然，他们得对企业的运作了如指掌，还必须让他们知道相关老师的资料、信息、课件以及视频资料，甚至企业不得不把建立了多年的培训销售渠道都给他们。

阅读：370 发布时间：2019-05-10

知名企业薪酬模式揭秘

薪酬模式的设计需要高度遵循企业战略，没有匹配战略的薪酬导向就是没有方向的瞎指挥，对企业的发展将起到阻碍作用。

阅读：680 发布时间：2019-05-10

你真的了解80、90后？80、90后，薪不如心

一家公司规定上班不许迟到，迟到一次扣50块钱。结果有一次扣到一个20出头的小女孩儿，她当时就给公司领导一百，说不用找了，那个老大气的，怎么回事儿，扣五十你给一百？

阅读：517 发布时间：2019-05-10

2019全民用手机兼职赚钱你也可以

试问现在的人谁不玩手机？谁的生活中离得开手机，当然一些七老八十的老爷爷老奶奶们就另当别论，毕竟他们对手机这玩意儿根本就不是很感兴趣。

阅读：714 发布时间：2019-05-10

有没有月入3000的在家兼职的工作呢

如果一份全职工作一个月的收入只有3000块，那么我相信很多人会说这份工作的薪资有点低。要知道现在大部分的行业每个月的工资收入基本上都有这个数。

阅读：564 发布时间：2019-05-10

适合女人做的在家兼职工作

女人想要有底气，就一定要有赚钱的能力。作为一个女性，不仅会受到这个社会的歧视，甚至在很多方面都会遭受不公平的待遇，而能够让一个女人有底气，能享受这个生活带来的乐趣，就必须要有足够的赚钱的能力。

阅读：415 发布时间：2019-05-10

大学生北京周末兼职可以做什么？

读大学是相对来说空闲时间比较多的一个时间段，就像我之前在上大学的时候，经常会有很多的空余时间。

阅读：572 发布时间：2019-05-10

培养下属的三个方面

员工的职业精神直接反映员工的工作状态。若一个员工的工作积极性不高，热情度不高，我们则可以判定他职业精神不够。

阅读：530 发布时间：2019-05-10