兼职打字员 如何提高自己的打字速度

随着人们经济水平的提高，越来越多的家庭买起了电脑，打字几乎成为人们每一天都会接触的事情，一些企业也会发布招聘打字员的兼职信息。

阅读：1012 发布时间：2019-06-04

如何才能够实现在家兼职呢？

很多人会萌生各种想法，炒股，工作，等等都是赚钱的渠道，但都需要满足一些条件，如必须具备一定的资金，具备一定专业的工作技术，具备一定的运气成分，所以认真研究下来，这些赚钱的方式都是有难度的。

阅读：586 发布时间：2019-06-04

做兼职可以给我们带来哪些好处呢？

很多公司在招聘的时候，都喜欢用做过兼职或者有创业经历的人，因为这些人经验比较丰富，遇到事情处理的会更妥帖，话句话来说，做过兼职的人可以更容易得到上司的认可，会比其他人有更突出的优势。

阅读：1081 发布时间：2019-06-04

学生兼职做网红靠不靠谱

近几年网红这一词可以说是人尽皆知，而在大多数人的印象当中，网红这个词代表着青春靓丽，代表着高收入和高流量。

阅读：4991 发布时间：2019-06-04

让命令更有效的6大妙招

来到一个新的企业，一定要发表就职演说吗？一定要新官上任3把火吗？不一定的。因为做为空降兵，即使我们一句话都不说，都已经很引人注目了。

阅读：934 发布时间：2019-06-04

领导者应该如何对待下属

作为领导者，都喜欢一个听你的话、尊重你、而且踏踏实实跟着你干的下属，现实中往往却是，许多领导者连这些最起码的要求也几乎成为了奢望。

阅读：1153 发布时间：2019-06-04

领导如何管理身边的小人

还是领导者未能免俗，喜欢这些能创造出让自己感觉舒服的环境的下属？但是睿智如乾隆、毛泽东等这些伟人难道还看不透此类小把戏吗？

阅读：1071 发布时间：2019-06-04

如何与各级领导进行有效沟通

与领导沟通不一定非要在他的房间，更不是非要到会议室去。相反，在领导的房间和会议室与他沟通效果最差，因为那里气氛太严肃了。

阅读：438 发布时间：2019-06-04

老板为什么不适合做管理

我不会无聊地去为这些意见去弄清是非曲直，但有一点，造成这种结局的主要原因是：都是老板们喜欢亲自管事惹的祸！而绝大多数老板都不宜亲自做管理！

阅读：636 发布时间：2019-06-04

如何协调部门间配合

朋友所在的部门和公司另一部门在工作上处于流程的一前一后，工作关系应该说是十分密切。但两个部门的关系却很微妙。

阅读：865 发布时间：2019-06-04

承诺式管理要注意什么

管理者有一整套化战略为行动的工具，然而，如果执行不力，重要工作无法完成，就只能眼看着大好商机白白溜走。要想克服执行力障碍，老一套根本无济于事，管理者应该彻底反思，找到完成工作的良方。

阅读：522 发布时间：2019-06-04

HR如何提升自身能力

对企业来说，人力资源的素质和能力直接影响到工作的成绩和效果，人操纵机器、人设计新产品、人提供新服务，更是由人来制定战略，决定组织的目标。

阅读：674 发布时间：2019-06-04

管理者建立核心团队的技巧

核心团队的理解，可以定位为：在组织中起核心和中流砥柱作用的团队，掌握组织的核心业务资源，对企业的生存和发展起决定性作用的一帮人。

阅读：607 发布时间：2019-06-03

关心人才是影响绩效关键

管理者认为是工厂的灯光太暗，导致了员工生产效率不高，于是调亮灯光，生产率随之上升，后来，管理者再次调暗灯光，生产率再次上升，而不是下降。

阅读：378 发布时间：2019-06-03

培训是留住人才的最好方法

当其他公司将培训作为一项员工福利或辅助性人力资源策略时，雀巢（中国）用它来把人才留住，并且当作是一项需要长期、持续投入才会见效的战略。

阅读：848 发布时间：2019-06-03