经济危机的肆虐,不仅挫败了很多企业,更挫败了很多企业领导者。在这个非常时期,企业不管是生还是死,是盛还是衰,危急关头,领导者的权威都遭受到了不同程度的挑战。
阅读:727 发布时间:2019-06-03
专横傲慢的态度,并不能提高工作效率。公司领导怎样跟员工打交道很重要,如果高高在上,跟员工的关系就会疏远,也容易招人非议,说不定还会遭员工反叛。
阅读:862 发布时间:2019-06-03
不知道可以通过网络的兼职能赚到钱,因为以前我对于网络来说,觉得靠它赚钱会不会被骗呀,尤其听到很多上当受骗还被收钱的这样的信息,所以自己是很打怵的,但是当朋友亲自给我操作,告诉我怎么做的时候,我发现原来自己真的开始的有点晚了,真的后悔自己没有早一点。
阅读:844 发布时间:2019-06-03
麦当劳和肯德基大家都不陌生,很多找兼职的朋友也都会把目光投向那里,毕竟麦当劳或是肯德基里的环境很不错,尤其是到了夏天外面很热的时候,在麦当劳或是肯德基的店里就会感到很舒适。
阅读:850 发布时间:2019-06-03
很多企业都很重视人力资源开发,很多HR管理者也都在大力倡导人力资源的开发,但是,我们所看到的结果是——几乎绝大多数企业的人力资源开发几乎是没有任何效果,有的还有负效果。
阅读:282 发布时间:2019-06-03
现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的战略资源。公司从单片机研究所成长为今日的中国知名电子企业,是依靠一批高素质的人力资源为后盾和支持的。
阅读:762 发布时间:2019-06-03
如果想要培训达到预期的效果,培训就不能如走过场,单调无味的培训形式肯定会让店员们感到无趣和反感。好的培训方案只是初步的想法,要把想法落实,除了公司提供的培训之外,作为店长的日常性培训就更为重要。
阅读:449 发布时间:2019-06-03
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