空闲时间利用网络可以做的兼职

你是家庭主妇，在家里带着孩子，有老公养着，不用操心花钱挣钱的事，但你是大人了，成年人了，不是从父母手中接钱那么自然和理所当然了。

阅读：1555 发布时间：2019-05-13

靠谱的淘宝刷钻兼职要不要交费用

我也就抱着试一试的心态交了这个会费，因为当时想即使被骗了那也没有太大的损失。好在我找的这个平台还是比较正规的，交了这个会费之后都是永久的，以后就不需要你交一分钱，而且你所购买的商品钱都是平台垫付给你的。

阅读：590 发布时间：2019-05-13

专家支招：高学历应届生求职如何百投百中

面试者性格比较外向，善于主动沟通，但是在表述上没有突出重点内容。求职过程中切忌不要盲目地沟通，要有目的性。

阅读：383 发布时间：2019-05-13

简历指导：简历中不要使用的句式

难道有人会说：我天性懒惰吗？此类问题，最好用实例说明，可以说：“在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。”

阅读：341 发布时间：2019-05-13

小企业成功招聘的三项修炼

调查显示，小企业活力足，业务发展很快，经常面临人手不足的局面，人才招聘成为企业人力资源管理的重中之重，超过七成的企业将人才招聘列为企业人力资源管理的重心。

阅读：374 发布时间：2019-05-13

HR如何掌握主动权

我国现行劳动法及相关法规对试用期问题作了明确规定：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限为六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限为一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

阅读：722 发布时间：2019-05-13

如何成为成功招聘管理者

苏格拉底说过：“智慧始于定义”。也就是说，判断一个人智商的高下，从他对某一事物的定义这一行为即可衡量出来。

阅读：438 发布时间：2019-05-13

先做杜拉拉再做巴菲特：职场7条改变你的薪情

股市好的时候，上班炒股、手机炒股的景象屡见不鲜，还有人辞去了工作呆在家里天天炒股。在一些人的心目中，获取更高的投资回报就是理财的重点。

阅读：752 发布时间：2019-05-13

企业HR管理体系诊断的方法体系探究

对企业人力资源管理体系的诊断主要是对企业内部的人力资源管理机制和系统，包括组织结构、职位体系、能力管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系、招聘选拔体系、培训管理体系、员工职业发展体系进行分析和判断。

阅读：434 发布时间：2019-05-13

职场工作要怎样完成才会更高效

很多身在职场的工作者，都有一个共同的想法，那就是如何让自己的工作完成起来更高效！

阅读：784 发布时间：2019-05-12

如何避免这些错误

在星巴克有20年工作经历的德最近成为Asia Pacific Group的总裁。扩大业务规模是缺乏经验的管理团队的十大缺陷之一。你应该明智地去避免它们。

阅读：755 发布时间：2019-05-11

巧用劳动合同期限为企业排忧解患

张律师结合多年从业经验，提出“一短二长无固定也无妨”的建议让在场HR眼前一亮。张律师指出，所谓一短，即首次订立劳动合同期限以一年短期限为宜，通过一年时间来观察录用人员是否完全符合企业要求较准确、客观、易操作。

阅读：629 发布时间：2019-05-11

稳住销售人才的要点

在以销售为核心职能的组织运营中，销售人员的激励与保留是永恒的研究课题。员工的学习经验曲线对团队的绩效具有突出的影响，同样，一个相对成熟、有计划发展的销售团队的管理经验曲线更对组织的整体绩效具有不可或缺的作用。

阅读：547 发布时间：2019-05-11

成为卓越HR经理的九大秘诀

一个好的HR经理，一定要有带动力，因此，在工作的8小时内，要时时保持精气神。做到：精满，气足，神旺。"缺乏工作激情的HR经理倾向于使团队失掉兴趣和信心，因此很少成功。

阅读：408 发布时间：2019-05-11

年终，如何让员工在工作中不躁动

一个激情昂然的决定却让全体员工深陷惊恐其中，然而HR扮演的角色就是让大家躁动的心归于平静。

阅读：468 发布时间：2019-05-11