亲身经历告诉你在家做兼职怎么赚钱

也不怕大家笑话，其实我是一个连高中都没上完的女孩子，由于家庭比较贫困，所以在刚刚读高一的时候就辍学没读了，但是我仍然对这个世界充满希望，没有产生各种负面的心理，所以，我现在的生活还是比较让人满意的。

阅读：565 发布时间：2019-05-10

盘点能赚钱的在家兼职工作

当然这个时候可能有人会问一个人做着全职工作又同时做几份兼职，难道不累吗？哪有那么多的时间和精力去做呢？想要知道为什么，就先看看我做的是什么兼职吧。

阅读：1010 发布时间：2019-05-10

三个技巧告诉你如何在北京找高薪资周末兼职

相信大部分的人，如果是想要在周末找兼职的话，那么无疑是为了能够增加经济收入。如果你恰巧也是这种想法的话，那这篇文章肯定对你有用。

阅读：664 发布时间：2019-05-10

民营企业管理秘籍

中国民营企业已经到了胸怀与眼界“突围”的时候啦。你胸中没有员工，没有市场、没有天下。员工胸中如何有你？市场胸中如何有你？你如何可能进一步赢得天下？

阅读：612 发布时间：2019-05-10

普通职员如何升职到一些经理

从管理自我到管理他人，这是领导梯队的第一阶段，在这个阶段里，普通职员要完成身份转换，被提升为一线经理。

阅读：602 发布时间：2019-05-10

企业培训如何求取最佳效果

主要表现是一些岗位的骨干，本应该跟上知识的更新，但是由于工作脱不开身，长期不能得到外出培训的机会。往往出现让工作一般、能离开的同志“顶替”现象。

阅读：306 发布时间：2019-05-10

培训互动的四种方式

讲师可以和学员互动。讲师可以用提问的方式，通过问一个学员，一组学员，或所有学员问题，来完成和学员的互动。

阅读：342 发布时间：2019-05-10

唐僧的人力资源管理技巧

唐僧给的答案多少有些出乎如来的意料，那就是：八戒。“八戒最大的优点就是可爱。”唐僧满面笑容的说道，“有他就少不了笑声。

阅读：788 发布时间：2019-05-10

如何解决员工懒惰

从成本上来看，老板需要增加给人事公司的服务费，但减去自己派人跑劳动局办手续及处理劳资纠纷的成本，总体上增加的成本还是有限。

阅读：966 发布时间：2019-05-10

学会用“员工数据”创造价值

人力资源部门可能很难获得定量的问题解决技能。因此，渴望推进人力资源分析进程的高管应该力促人力资源领导汇集所有可能的分析资源。

阅读：764 发布时间：2019-05-10

企业HR提升网络招聘效率的10大技巧

网络招聘优势固然很多，但仍有许多企业反映通过网络招聘找不到非常合适的人才，企业HR也表示在招聘中由于简历筛选、大量重复性、细节性工作等原因，造成招聘速度较慢，有效性不高。

阅读：1244 发布时间：2019-05-10

如何破解突发性招聘带来的难题

做好人力资源规划，保持一定弹性企业的人力资源规划，一定要与企业经营战略密切联系起来，这样才能使人力资源部成为业务部的战略伙伴。

阅读：493 发布时间：2019-05-10

如何对付出格行为下属

清华毕业的赵有很强的专招聘网业技能。赵在技术总监C的赞扬里，逐渐瞧不起同事，导致最后成了孤家寡人。

阅读：501 发布时间：2019-05-09

跟国外人力资源学习管理六绝

在现代管理中，它也叫做“职务分析”。当今一些经济发达国家的大中型企业，都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。

阅读：641 发布时间：2019-05-09

如何处理员工离职

本公司职招聘员经解职或调职时应办理移交，除另有规定外悉依本办法办理。

阅读：594 发布时间：2019-05-09