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  • 大学生适合从事什么样的兼职工作项目?

    线上兼职比如线上翻译,线下给别人做推广,发传单,去实体店从事一份业余工作,文书代写,线上文案策划,企业包时工作等等,还有更多的有待大家来去发现,这里先介绍一下一些比较主要的比如线上兼职工作。

    阅读:581 发布时间:2019-05-24

  • 微信群里发的微信助手兼职是真的吗?

    如果是经常上各种微信群的话,最近这一两年里可能就会在微信群里看到有人发布名为微信助手或是微信息的兼职平台,上面介绍说这是一个兼职任务平台,在上面做兼职可以日赚几百。

    阅读:1914 发布时间:2019-05-24

  • 兼职服装导购的辛与辣

    对于服装导购来说,小伙伴们都不陌生,在服装店里帮您一起选衣服的就是服装导购了,那么兼职服装导购容易做吗?里面究竟是怎样的呢?

    阅读:825 发布时间:2019-05-24

  • 女人能不能在空闲的时间兼职做电工

    电工是电气工程学名词,是指研究电磁领域的客观规律及其应用的科学技术。一般学习电气工程学的人都是男孩子,因为男孩子对这方面普遍比较感兴趣。

    阅读:985 发布时间:2019-05-24

  • 通过网络兼职过上轻松愉快的生活

    不知道怎么办,朋友劝我换个公司,找个高薪点的工作,可毕竟工作的地方待的时间久了,都有感情了,实在舍不得离开,老板同事都不错,换个新地方又要适应环境。

    阅读:500 发布时间:2019-05-24

  • 管理者的5种管理能力,你能做到吗

    要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作,就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”,实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。

    阅读:358 发布时间:2019-05-24

  • 对付出格行为下属有绝招

    晓之以理或动之以惰,在滚打摸爬中让他认识自己。另外,制度面前人人平等,不要让他以为自己有优势,就可以蔑视同事。要加以引导,并创造一个真实的情境让他体会,以融入团队。

    阅读:386 发布时间:2019-05-24

  • HR管理中的“老板决定论”

    你们这些管理人力资源的人根本无法解决这种微妙的形而上的心理问题,这种具有职场母题气质的问题。

    阅读:916 发布时间:2019-05-24

  • 人力资源,你陷入寡妇职位的陷阱了吗

    人力资源管理由于管理对象-人对企业的核心作用,职能发挥必须与企业管理完全融合,以企业的总体目标为唯一目标,而非独立的部门发展目标,评价标准应以思路措施的科学性和对企业发展的匹配度为依据,而非制度的多寡与完备程度。

    阅读:606 发布时间:2019-05-24

  • 鱼和熊掌可以兼得吗?

    集团人力资源总监程大海下周就要将此次的招聘情况给总经理做汇报,对于店长一职的人选,他一直在犹豫——招聘之中,素质和专业到底哪个更重要?鱼和熊掌可以兼得吗?

    阅读:826 发布时间:2019-05-24

  • 对付“80后”,你还有辙吗

    a对于80后的员工,不少企业管理者颇有微词,看不惯他们的行为处事态度,并且不少管理者对于新入职大学生的培训不抱任何乐观态度。

    阅读:422 发布时间:2019-05-24

  • 高管辞职给企业何种思考

    股权激励制度应当注重约束与激励并存。对于我国上市公司而言,股权分置改革的完成和新会计准则的调整导致企业有更大的动力和灵活性去做高业绩,这使得高管层对公司业绩的价值取向变得尤为微妙。

    阅读:602 发布时间:2019-05-24

  • 管理牛员工应采取的措施

    认识这个群体人们需要获得尊重,需要得到倾听,对科学家和工程师这个群体尤其如此,他们还需要让自己的贡献被世人所认可。

    阅读:504 发布时间:2019-05-24

  • 猪八戒是个人才

    发现和使用人才,需要慧眼,也需要“宰相度量”,不能搞武大郎开店,当然,对人才不求全责备不等于放任自流。

    阅读:593 发布时间:2019-05-24

  • 无效激励的十二宗罪

    我们常常把效能与效率混为一谈。德鲁克说,效率是把事情做适当,效能则是做适当的事。就长期言,有效经理人追求的是,用适当的方法做适当的事。

    阅读:724 发布时间:2019-05-24

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