应聘者对面试问题的“防疫能力”大为增加

成长型企业在选拔方面普遍存在“重招聘轻选拔”的问题。这些企业在招聘方面的预算远远高于选拔的支出，在招聘方面投入的精力远大于选拔工作。

阅读：420 发布时间：2019-05-11

裁员也要快、准、狠：裁员的11个技巧

你应该设定目标(或重新强调已有目标)，告诉团队里的每一个人：为实现这些目标应该做些什么，并马上付诸行动。走出裁员阴影的最好方法就是投入工作之中。

阅读：689 发布时间：2019-05-11

老板高效时间管理技巧

第一代(便条与备忘录)，第二代(行事历与日程表)，第三代(讲究优先次序)，第四代(个人管理)。

阅读：532 发布时间：2019-05-11

年轻董事长的N条忠告

如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

阅读：585 发布时间：2019-05-11

领导者如何扩大号召力

不能总不露面，而是要亲自走到员工中间去，与他们交谈，倾听他们的意见，让他们感到自己的价值。现在就去，并坚持下去。

阅读：576 发布时间：2019-05-11

员工心目中好老板什么样

上班族在职场上谋得一官半职，多的是为五斗米折腰，能安安稳稳过一生就不错了；在养家活口、安身立命的同时，又能得心应手、一展抱负，就是人间美事一桩。

阅读：525 发布时间：2019-05-11

招聘千万不能忽视的问题

如何从提升招聘工作人员的素质入手，从表达、观察、协调和认知等方面进行自我校对，并争取在实操学习和积累中，避免可能出现的误区。

阅读：510 发布时间：2019-05-11

招聘计划的四个环节

不但体现在权责范围内的呈报，更应当包括对招聘工作的想法和可行的建议。在部门之间的的支持上，更注重如何让入职人员在考察期的平稳过渡。

阅读：655 发布时间：2019-05-11

企业基业长青的精髓：战略、制度和文化

战略是企业有机体的大脑，决定企业发展方向。中信建设前身国华公司1986年成立，当时由于采取工程转包模式，即公司主要进行市场开发，承揽的工程项目全部交由铁道部基建总局所属企业进行施工，被同行笑称为“皮包公司”。

阅读：745 发布时间：2019-05-11

从小公司到大公司，如何过文化阵痛关

随着公司的一天天壮大，人员越来越多，部门也是越来越多，公司里面的人事渐渐的开始复杂起来，其实不光是老板心忧，员工也是觉得在公司度日如年，公司初创阶段的痛并快乐的，变成为痛依旧，快乐再难寻觅。

阅读：592 发布时间：2019-05-11

企业文化的内在韵味又是什么呢

扩大开来，中国的经济在发展，技术水平在提高，国民的素质在提高，但是，企业的文化呢？从某种角度看，中国的企业文化实在是倒退，表现得又那么冠冕堂皇而虚伪。

阅读：511 发布时间：2019-05-11

企业文化是企业的核心精神，行动力是其关键

企业在树立自身企业文化时最容易犯的错误是一种对外的文化，既做给他人看的一种虚假文化，这种文化更多的被当成营销的一种手段，另外一种是口头文化，就是让企业文化不断的流于口头，但在实际行动中却没有丝毫文化的影子。

阅读：473 发布时间：2019-05-11

人力资源部经理给部门员工的一封信

我为拥有我们这样徐州人才网一个团队而感到骄傲和自豪，我们会一直坚持我们的信念，积极进取、团队合作，不断的加强我们专业知识的学习和积累，为我们在这个行业的发展奠定坚实的基础。

阅读：997 发布时间：2019-05-11

中方关于美方正式实施加征关税的声明

刘鹤抵达后对媒体表示，我是带着诚意而来，希望在当前特殊形势下，理性、坦诚地与美方交换意见。中方认为，加征关税不是解决问题的办法，对中美双方不利，对世界也不利。

阅读：752 发布时间：2019-05-11

家族信托，中环“围猎”内地富豪的新游戏

2019年年初，融创中国（01918.HK）董事长孙宏斌在港交所披露了自己已在美国设离岸家族信托的事宜，自此，人们发现，内地富豪设立离岸家族信托正成为这几年的一种风潮。

阅读：1779 发布时间：2019-05-11