感恩是一种崇高的工作态度

那么你感恩了吗？对工作，对公司，对上司、同事、下属、客户，你有感恩的心吗？

阅读：817 发布时间：2019-04-29

个人目标和企业宗旨一致

新员工到任何一个企事业单位，首先要进行培训，了解企业的宗旨和发展目标，看到个人与企业共同的发展愿景。在目标的激励下才能保持旺盛、持久的工作热情。

阅读：1332 发布时间：2019-04-29

树立质量意识，培养严谨作风

质量一直被视为企业发展的“生命线”，产品质量是企业核心竞争力的重要体现，提高产品质量是保证企业占有市场、进行持续经营的重要手段。

阅读：990 发布时间：2019-04-29

重视绩效考核

当管理者为督促员工完成工作而疲于奔命，抱怨下属不尽心的时候，员工却在下面迷惑：我们做这些工作的目的到底是什么呢？

阅读：847 发布时间：2019-04-29

绩效考核相关名词解释

是一种从不同层面的人员中收集考评信息，从多角度对员工进行综合绩效考核并提供反馈的方法，考评者不仅包括上级主管，还包括其他与被考评者密切接触的人员。

阅读：779 发布时间：2019-04-29

绩效考核的管理技巧

B级过失属程度较轻的过错。出现一次，予以口头批评，并扣罚当月薪资20元。同月内出现两次，予以书面警告，并扣罚当月奖金。

阅读：495 发布时间：2019-04-29

领导需要喜讯 部下也需要喜讯

几千年来，无论野史还是正史，一说到奸臣、权臣，都会提到这一句“报喜不报忧”，我想，这绝不是在夸他们。现在情形也变化不大，如果说谁“报喜不报忧”，那准定会伴随着一种蔑视的口吻、一脸愤恨的表情。嗯，那个家伙肯定不是好人。

阅读：1481 发布时间：2019-04-29

责任感是人生的最佳礼物

作为一个现代职业人，建立起责任观，会让领导与同事觉得你是一个值得信任的人。抱着认真尽责的态度去工作，你的业绩会更加优秀。责任，就是人生成功与事业辉煌的发动机！

阅读：979 发布时间：2019-04-29

责任感是自我价值实现的保证

　一位老人立即从屋里跑出来，勃然大怒，大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错。最后，老人同意小男孩回家拿15美元赔偿他。

阅读：661 发布时间：2019-04-29

责任感是每个职场人士必备素质

一家有名的外资企业需要招聘一名客户经理助理。在过五关斩六将之后，张珍终于进入了冲刺阶段，最后一关是接受公司考官的面试。

阅读：929 发布时间：2019-04-29

责任心有多强发展空间就有多大

在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反，职位越高、权力越大，肩负的责任就越重。反过来说，愿意负责任的事越多，能力就越强。负责任是扩展自己能力的一个入口。

阅读：772 发布时间：2019-04-29

对工作负责就是对自己负责

这些人的工作肯定不会做得很出色，他目前的职业发展也一定不理想。因为一旦有了这些想法，人就会思想懈怠，那么无论多么简单的工作，多么好的工作条件，他也会敷衍了事，不能认真完成，甚至将工作弄得一团糟。

阅读：955 发布时间：2019-04-29

每一个疏忽后面都是一种“不负责”

没有任何一件事情是小事情，经常在小事情上犯错，其实就是一种责任心的缺失。如果是这样，在职场上还能有多大发展呢？ 　　

阅读：936 发布时间：2019-04-29

职场准则：保证完成任务 没有任何借口

借口是想要替自己开脱责任，为自己的处境辩护，免除责备。编造借口的原因有很多种，不管原因是什么，我们都要找出原因，停止编造借口，建立自己诚实正直的工作声誉。

阅读：824 发布时间：2019-04-29

优秀企业需要责任感员工

人的潜能犹如一座金矿，用拼搏的精神去发掘和利用它，将给我们带来巨大的财富和幸福的生活。一个有着强烈责任感的人，会因为要对自己和他人负责，积极寻求实现责任感的方式而不断将自己的潜能发挥出来。

阅读：1307 发布时间：2019-04-29