现如今兼职的方法有很多

说到兼职赚钱其实方法有很多，只不过很多人没有进行尝试就选择了放弃。社会的发展导致人们对物质的需求愈加的强烈，只有不断进步，赚钱才能跟上步伐。

阅读：525 发布时间：2019-04-29

做好兼职可以让生活过得更美好

如果能做好一份兼职赚钱，获得一份额外的收入的话，平时就会有更多的钱贴补家用，手头也就会更加宽裕，那自然会让自己的日子过得更加的宽裕。

阅读：571 发布时间：2019-04-29

在家兼职的家庭主妇很开心

家庭主妇最主要的事情就是照顾好孩子和老公，赚不赚钱其实并不是最重要的。除了一些家里经济条件比较紧张的家庭，对于很多家庭主妇来说，家里人也不要求她们赚钱，所以在家赚钱完全是自愿的。

阅读：902 发布时间：2019-04-29

我把兼职当做我的第二职业

突然想起我的朋友里有一位网络专职做这行的老师，对微他，让他帮我指导了一下，他说网络时代，信息就是财富，告诉我趁年轻多学多做，不要小看兼职，老师教了我很多，和他的交谈中得知，做兼职也能学到很多知识。

阅读：971 发布时间：2019-04-29

员工倦怠根本原因大揭秘

几年前当拉克希米.拉马拉杰供职于一家非赢利性机构时，她发现该机构员工的离职率很高。导致高离职率的原因并非来自工作本身，而是在于该机构的管理制度。

阅读：653 发布时间：2019-04-29

员工工作倦怠HR怎么办

工作倦怠的发生是一个渐进过程。工作初期人们的工作热情高涨、资源充足，但随后，热情不断降低，资源和能量不断消耗，倦怠感便开始袭来，工作到4年左右达到高峰。

阅读：573 发布时间：2019-04-29

从员工到管理者的七个特质

与许许多多的中国企业家、总经理、职业经理人沟通交流，都时常会问起我相同的一个问题：“禹老师，什么样的员工会与众不同？什么样的员工可以获得提拔？”有无数人同我说过、讨论过。

阅读：744 发布时间：2019-04-29

全面提升领导才能

领导力，简单地说，就是领导才能。我发现：领导艺术娴熟的人，一定是领导才能超强的人。凡领导者皆有才能，只不过才能有大小之分、高低不同。

阅读：483 发布时间：2019-04-29

知识型员工工作倦怠原因

你有没有过这种感觉：时常感觉工作特别累，压力特别大，对工作缺乏冲劲和动力，对工作不是很热心和投入，总是很被动地完成自己份内的工作。

阅读：571 发布时间：2019-04-29

CEO如何提升通讯录含金量

你相信吗？那些“世界500强”知名企业，在提拔高层管理者或选拔CEO时，他们并不只考察选拔对象的个人能力，还要看他有没有过硬的《通讯录》？

阅读：747 发布时间：2019-04-29

怎么管理带刺员工

一些神通广大、能力超群、勇担重任、业绩不凡的员工，企业本是求贤若渴；但一旦招聘进来，又会发现他们个性显明，桀骜不逊，不服约束，惯于我行我素，容不得别人对自己的工作评头论足，指三教四。

阅读：523 发布时间：2019-04-29

选人用人的标准和原则

在这个信息爆炸的时代，HR在招人的时候需要慧眼识人，招到人之后需要知人善用，用人之时还需用人不疑。对于大企业来说，对于人员的招聘到任用有一套完整的规范制度，但对于中小企业来说，如何识人、用人，却是许多管理者头疼的事情。

阅读：4351 发布时间：2019-04-29

企业如何留住一线员工

在市场日益全球化的今天，企业管理者十分清楚只有找到合适的人来执行战略，企业才能获得成功，因此不同形式的人才竞争日益激烈。

阅读：552 发布时间：2019-04-29

如何让员工对薪酬满意

让要员工分知道，只有真正为企业创造价值的才是“有效付出”，只有“有效付出”才能为使员工获得收入，通过对这些概念的明确，让员工在衡量自己的贡献与回报的时候有一个科学的认识，从而减少员工的不公平感。

阅读：624 发布时间：2019-04-29

如何缓和团队中的不和

你兼职网诊断根本原因。找出同事之间发生冲突的原因。不和的根源往往是很久以前发生的事。某个员工可能会感到自己被轻视，因为自己的观点被老板拒绝，而一名同事的建议却被采纳。

阅读：556 发布时间：2019-04-29