改变你的命运的八个经典管理故事

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

阅读：747 发布时间：2019-05-23

管理者应走在哪个位置

不管经营人生还是企业，伦理道德都不可或缺，它是保持两者生命力的重要元素。

阅读：371 发布时间：2019-05-23

HR是员工尊严的守望者

HR作为桥接组织与员工的中间纽带，通过甄选等管理形式对组织人力资源进行激励整合，保证组织目标实现。

阅读：560 发布时间：2019-05-23

知识管理成功的关键是要创建知识

人力资源管理过程和实践是如何影响企业中知识分享呢？让我们简要地检查一些能有助于增强知识管理的人力资源管理过程和实践。

阅读：577 发布时间：2019-05-23

招聘者想了解什么：问题背后的潜台词

希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的了解。回答的好坏关系着你对此工作是否真的感兴趣；是否具备相关技能或迫切希望开发这些技能。

阅读：470 发布时间：2019-05-23

一路走来的HR管理者

公司要计算自己的用人成本，如果双方匹配，那么招聘是双赢的结果，如果不匹配，公司也会有时间人力方面的损失，公司需要追求的是利益最大化，没有义务安抚失败者。

阅读：839 发布时间：2019-05-23

企业要准备好草喂好马

2001年11月，Jason向老总婉转表达了重回R公司的意愿。当时仅是出于对其人的认可和昔日的感情，老总同意了他的请求。这可是R公司成立至今唯一一匹“回头马”。

阅读：1061 发布时间：2019-05-23

在kfc肯德基兼职都有什么可以做？

肯德基兼职是很多人的选择，因为肯德基的环境还是福利措施都不错，那么没去兼职过的新人要做什么呢，现在给大家讲讲去肯德基兼职可以做什么工作？

阅读：2877 发布时间：2019-05-23

网上兼职要有一定的规划不能盲目

只要是做网上兼职的朋友肯定都希望自己赚的钱越多越好，但是很多的兼职项目，想要多赚钱就需要按照一定的规划稳步推进逐步积累循序渐进才行，很少有哪个兼职你随便来做两下，马上就会赚到大钱了。

阅读：626 发布时间：2019-05-23

我总结了网上兼职三不理分享给大家

在网上找兼职的人是非常多的，在众多的兼职者中，有的朋友通过做兼职确实赚到了钱，但还有些朋友可能就没那么顺利了，浪费了时间不说还没赚到钱，甚至有的还反被骗了钱去。

阅读：895 发布时间：2019-05-23

创业企业无需文化建设?

许多企业老板这时候可能会花费很多时间去教给员工如何干好工作，却几乎不解释工作的重要目标是什么。

阅读：436 发布时间：2019-05-23

如何保证企业文化继续传承

我们认为是基础层面的管理，几乎所有的企业应该都是差不多的。说法可以不一样，但是要做好都是差不多的。

阅读：428 发布时间：2019-05-23

任何企业都可以畅谈企业文化

在艰苦环境里，创始人本身就是企业的灵魂，他/她来聚人气、找客户、过难关、打江山，给团队提供活榜样。

阅读：521 发布时间：2019-05-23

不良文化下的绩效考核后果

所有的销售区域都只有岗位和编制、根本就没有实际的人员，我该怎样把年初制定的渠道策略、品牌推广策略、销售任务、价格管理策略通过各种指标分解到谁的身上呢？

阅读：435 发布时间：2019-05-23

外向型领导不一定会成功

但是如果这些领导者所管理的员工同样具有良好的主动性并勇于发言，就有可能产生摩擦。而把这种类型的员工与内向型领导组合起来，就可以通往成功。

阅读：1279 发布时间：2019-05-22