选择做兼职的利与弊

所以兼职是件好事，证明你在前进，在努力，在你人生最应该拼搏的时候你没有停下脚步，但做兼职也要擦亮眼睛。

阅读：728 发布时间：2019-05-05

一定要慎重选择兼职方法

当自身能力没到的时候就一定要脚踏实地的做，积少成多慢慢积累经验。在此，介绍几种方法，我自己亲身做过可行的，供大家参考。

阅读：848 发布时间：2019-05-05

在家兼职赚钱要满足什么条件

如今有越来越多的人开始不喜欢去一个公司或企业上班，因为这样的日子非常的无聊，没有新意，可能对于大部分的人来说也没有什么挑战。

阅读：862 发布时间：2019-05-05

语言是包装，心思洞察为本质

很多人感觉最弱势的时候，就是在面对客户之时。因为不能根据客户的行为触摸到客户的内心。

阅读：594 发布时间：2019-05-05

职场晋升技巧

高层位置的人，基本上不缺钱，当然如果缺钱，缺的也是大资金，也不是某个员工能够帮忙的，那他还缺什么呢？ 　　

阅读：434 发布时间：2019-05-05

跳槽之前做个客观评估，不要幻想别处的月亮要圆一些

对工作不满意是常态。认为换一个环境，待遇好一点，职位高一点，公司规范一点，人际关系简单一点，上司人性化一点，一切就好了 这是幻想。

阅读：515 发布时间：2019-05-05

利益才是主宰世间的法则，不要寄希望于人性的美好一面

如果你问，不寄希望于人性的美好，那寄希望于什么呢？我的答案是：什么都不要希望。你应该相信利益法则，并运用好这个法则为你服务。

阅读：928 发布时间：2019-05-05

处理缺勤的员工，关键是要清楚他们缺勤的原因

虽然这两种缺勤之间的区别比较难界定，但必须区别对待。为了能够很好地解决缺勤问题，领导者应搜集与缺勤相关的数据，并将它们按照各种不同的情况进行分类。

阅读：4728 发布时间：2019-05-05

全面看待员工的偷懒问题

员工偷懒几乎是每一个企业都存在的问题，正确应对这一问题对于领导者来说不是一件容易的事情。例如，如果为了防止个别员工的偷懒而一味加大惩罚力度，则很容易将其他员工也置于不信任的地位，从而使那些认真、努力工作的员工产生压力与误解。

阅读：1148 发布时间：2019-05-05

做个善于倾听的领导高手

在日常工作中，领导者与下属交谈可以直接及时地交流信息、沟通意见、融洽人际关系。然而，在交谈中有些领导者总觉得自己比下属高明得多，懂得多，总是高高在上，不愿听取下属的建议或意见，或在对方反映情况时打断其谈话，而自己发一通高论。

阅读：2150 发布时间：2019-05-05

学会职场沟通法则

　从个人的角度看，善于处理职场中的棘手问题、维护并保持良好的职场人际关系，是职场成功必备的职业素养之一。

阅读：1015 发布时间：2019-05-04

职场新人学会与不同类型的同事相处

说教者虽然令人生厌，但他们有的人确实能说到点儿上。所以要正面地去看待别人的说教，吸取其中有益的东西。

阅读：1516 发布时间：2019-05-03

职场丽人的办公室外交

通常朋友是我们在遇到困难时第一个想到的人，但是再好的朋友一旦碰到利益的纷争，势必会产生矛盾。 　　

阅读：1247 发布时间：2019-05-02

新入职场的人在平常的交际中你应该注意什么？

职场中，别人“八卦”似乎都没什么大问题，为什么到了秦丽丽这里就成了与同事交往的大问题。实际上，问题不在于说还是不说，而是什么场合下，说到哪种程度的问题。

阅读：1888 发布时间：2019-05-01

需要知道的职场人际关系潜规则

职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

阅读：1752 发布时间：2019-05-01